Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mitteldeutsches Bitumenwerk?

Mitteldeutsches Bitumenwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mitteldeutsches Bitumenwerk besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsches Bitumenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mitteldeutsches Bitumenwerk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsches Bitumenwerk wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsches Bitumenwerk als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
83%83
Parkplatz
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre und lockere Umgang miteinander. Das auch bei individuellen, persönlichen Problemen oder Wünschen stets versucht wird, das möglichste zu machen. Das Kritik angenommen und die daraus resultierende Veränderung angestrebt/umgesetzt wird. (Es geht nicht immer sofort, manchmal ist die Lösung ein Prozess) Jede Meinung geschätz wird.

November 2024Bewertung lesen

Ein tolles Team. Work Life Balance ist super. Gehalt ist in Ordnung. Betriebsfeiern. Betriebsarzt

November 2024Bewertung lesen

Gehalt. Bei persönlichen Anliegen hat man immer ein offenes Ohr.

April 2024Bewertung lesen

Sehr flache Hierachien, die Türen aller vorgesetzten stehen offen.

August 2022Bewertung lesen

- familäre Struktur mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, "immer ein offenes Ohr"
- flexible Lösung und Hilfe bei Problemen
- kurze und schnelle Entscheidungswege
- Offenheit für neue Entwicklungen, innovativ und forschungsorieniert mit Interesse an Verbesserungen

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pauschale Verneinung für die Ausübung eines Minijobs. Es werden Leute mitgezogen, die schon lange hätten weg sein sollen.

November 2024Bewertung lesen

Kein Homeoffice (im Sinne von remote work). Das Entscheidungen teilweise ausgessessen statt getroffen werden. Das Fehlen von klaren Zuständigkeiten und Befufnissen in einigen Bereichen.

November 2024Bewertung lesen

Man wird auch mal in der Freizeit oder Urlaub kontaktiert, hält sich aber in Grenzen.

April 2024Bewertung lesen

- Ausbildung gibt's nicht
- Führungskräfte sind fehl am Platz
- Aufgaben sind über Jahre eingefahren
- Unmoderne Technik
- Keine Sonderzahlungen
- keine Dankbarkeit für seine Tätigkeiten
- Personal was menschlich lieber unter sich bleiben sollte

Februar 2023Bewertung lesen

- Entscheidungen werden tw. mit Verzögerungen getroffen
- Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen
- Information der Mitarbeiter über aktuelle Themen und Unternehmensentwicklungen
- nicht im Tarifvertrag Chemie

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umsetzen was beschlossen ist und nicht in alte Muster verfallen. Bei Problemen oder Fragestellungen auf die Mitarbieter hören/ machen lassen, deren Kompentenz es ist. Den teilweisen Aktionismus weiter zurückfahren. Vorhandene Technik nutzen und damit unerfahrene Mitarbeiter schulen. Mehr Bytes statt Papierordner produzieren. Flexiblere Arbeitszeiten.

November 2024Bewertung lesen

Mehr Lehrgänge. Interessen jedes einzelnen Arbeitnehmers wahr nehmen (Minijob, Betriebsfremde Lehrgänge Unterstützen, denn einige werden in der Zukunft von Nöten sein)

November 2024Bewertung lesen

Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wünschenswert.

April 2024Bewertung lesen

- neu strukturieren
- Hierarchie neu ordnen
- Chemie Tarif zahlen

Februar 2023Bewertung lesen

- flexiblere Arbeitszeiten für Mitarbeiter in Verwaltung
- stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen
- Einstellung neuer Mitarbeiter in Schichten zur Verbesserung der Schichtbesetzung

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutsches Bitumenwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nahezu jeder Kollege tritt für den Anderen ein

November 2024Bewertung lesen

Bestes Team.

November 2024Bewertung lesen

Ist gut! Man kommt nicht immer mit jedem klar.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutsches Bitumenwerk ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

MBW? Nie gehört, wo ist das denn?...hier muss gehandelt werden, aber bitte zeitgemäß.

November 2024Bewertung lesen

Firma nicht sehr bekannt. Kannte sie nicht obwohl ich nicht weit weg wohne.

April 2024Bewertung lesen

Unternehmen ist wenig bekannt in der Region

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Prinzipiell kann jeder Schulungen besuchen, jedoch fehlt auch hier eine zentrale Koordination und ein sinnvoller Schulungsplan. Interner Aufstiegschancen existieren jederzeit.

November 2024Bewertung lesen

Ein paar Weiterbildungen gibt es. Mehr wäre Wünschenswert, Aufstiegschancen zum Schichtleiter stehen gut, wenn man sich Mühe gibt

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mitteldeutsches Bitumenwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mitteldeutsches Bitumenwerk besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsches Bitumenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsches Bitumenwerk als eher modern.