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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDer oberste ist ein top Mensch
Alteingesessene (leider kaum noch vorhanden, da abgewandert) leben noch die alten Werte und Kollegialität
Die Kollegen und Kolleginnen sowie die Unterstützung der Chefs.
Schlechte Kommunikation
zu gutgläubig bei gewissen Mitarbeitern und von daher zum Teil ohne Menschenkenntnis
Zu Beginn kann manchmal die Bezahlung besser sein, was jedoch später schnell besser wird.
Versprechen einhalten und Mitarbeitende fördern, anstatt nicht anlassbezogen zu maßregeln.
Ehrliche Kommunikation, den Blick mal auf Mitarbeiter richten die schön tun (vorne) aber im Hintergrund nur für Unruhe sorgen.
Die Einstellung und Ausrichtung des Unternehmens ist super. Es sollte jedoch aufgepasst werden, dass das bei einem Wachstum auch so bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von MKM Datenschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut hervorzuheben!
Auch wenn die Vorgesetzten jüngeren Alters sind, ist der Umgang mit den älteren Mitarbeitern sehr gut. Die Arbeitsplatzgestaltung ist top und Rücksichtnahme ist gegeben. Auch bei Einstellungen haben alle die gleiche Chance. Das Alter entscheidet nichts.
Aufgrund der Arbeitsplätze, der Berücksichtigung und dem Umgang, echt super. Das Alter ist hier kein Einstellungshindernis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKM Datenschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die Qualifikation, die man mitgebracht hatte, war das Gehalt einfach viel zu wenig. Unterer Marktdurchschnitt.
Gehaltstechnisch weit hinten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere und Weiterbildung möglich. Ist jedoch mein subjektives Empfinden.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Raum für Wachstum gibt es für jeden Mitarbeiter und Mitarbeiterin, egal an welcher Stelle oder Position.
Weiterbildung wird groß geschrieben, gefördert und wenn man erfolgreich sein möchte, auch erwartet.
