Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich und direkt
Es gibt gute Dinge auch da ehrlich zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war von Mitte Mai bis Mitte November 2024 bei MLS Safety tätig, bevor ich zwei Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt wurde, trotz eines laut Vertrag unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Faktisch war die Stelle jedoch nur als Überbrückung gedacht, da die vorherige Mitarbeiterin aus dem Mutterschutz zurückkehrte. Transparenz sieht anders aus.
Die Arbeit selbst hat mir Freude bereitet. Ich wurde gut in meinen festen Kundenstamm eingearbeitet, erhielt zunehmend anspruchsvollere Aufgaben und bekam von Kollegen im Innen- wie im Außendienst regelmäßig positives ...
Wird sehr schlecht bezahlt
Zurückhaltend
Umgang mit Angestellten im Krankenstand.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt überhaupt keine Chance sich in der Firma entwickeln.
Es gibt nur paar Leute die für jede alles da sein und der Rest bekommt keine Möglichkeiten sich zeigen oder entwickeln..
Kommunikation
Homeoffice Regelungen können flexibler gewährt werden, soziale Leistungen (zB betriebliche Altersvorsorge) sind zu wenig
Bessere Strukturen schaffen für alle betrieblichen Abwicklungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MLS Safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet MLS Safety schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MLS Safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MLS Safety als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MLS Safety
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MLS Safety
Branchendurchschnitt: Textil