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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz.
50 eur monatliche Jobkarte (steuerfrei).
Flache Hierarchien; Du Kultur
Wird noch wie ein echtes Familienunternehmen geführt mit persönlichem Kontakt. Weiterbilundsmöglichkeiten. Regelmäßige Aktionen für Kunden.
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In über 35 Jahren immer verlässlich- auch in schweren Jahren wie der Corona-Pandemie- musste ich mir nie Sorgen um mein Gehalt machen
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Regelmäßige Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatt
Familientradition
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Das freundliche und dankbare miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten, Berechnung der Schulstunden
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Eigentlich nichts- sonst wäre ich nicht so lange dort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung bei den Aufgaben
Mehr Verständnis für Krankentage und private Termine
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Mehr Möglichkeiten für „ältere“ Mitarbeiter mehr über „neue“ Techniken kennenzulernen- Instagram, Facebook usw.
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Online-Verkauf wie zu Corona-Zeiten
Bewertung lesen
Fahrradparkplätze für die Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mode- und Sporthaus Klingemann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


viele Schulungen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mode- und Sporthaus Klingemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Mode- und Sporthaus Klingemann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mode- und Sporthaus Klingemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mode- und Sporthaus Klingemann als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mode- und Sporthaus Klingemann
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mode- und Sporthaus Klingemann
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken