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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv ist lediglich die große Auswahl an vertretenen Marken. Darüber hinaus sehe ich nur wenige positive Aspekte.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht werden notwendige Veränderungen nicht konsequent umgesetzt. Bestehende Strukturen wirken teilweise veraltet und wenig zukunftsorientiert.
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Verbesserungsvorschläge

Es besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf bei modernen Verkaufsstrategien, der Organisation und der Zusammenarbeit im Team. Veränderungen sollten offener angenommen und umgesetzt werden.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht nur sehr eingeschränkt vorhanden. Auch bei Weiterbildungsangeboten sehe ich Verbesserungsbedarf.
1
Bewertung lesen

Puls

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