Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Modehaus Heinze?

Modehaus Heinze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Modehaus Heinze schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modehaus Heinze als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Modehaus Heinze das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modehaus Heinze wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modehaus Heinze als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Modehaus
Heinze
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder macht alles. Auch der Chef ist sich zu nichts zu schade.

Mai 2024Bewertung lesen

Bisher keine Klagen

September 2025Bewertung lesen

Mitarbeiterrabatte

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, außer das dumme getratsche der Leute die nicht hier arbeiten

September 2025Bewertung lesen

Das man oft mit zweierlei Maß misst und dadurch schlecht Stimmungen zwischen den MA provoziert.
Das einem leider auch oft das Gefühl gegeben wird, dass man nichts kann und man dadurch viel an sich selbst zweifelt.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der MA stärken. Die Mitarbeiter fördern und auch die Abmachungen einhalten. Die Geschäftsleitung sollte anfangen die gleiche Sprache zusprechen.- da sonst durch die verschiedenen Generationen viel zu viele verschiedenen Ansichten oder Meinungen umgesetzt werden sollen und am Ende dann niemand zufrieden ist.

Mai 2024Bewertung lesen

Bisher fällt mir nichts auf

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Modehaus Heinze ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für die Kollegen kommt man gern an die Arbeit.

Mai 2024Bewertung lesen

Sehr gut alle gegen die Geschäftsleitung.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modehaus Heinze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Na ja brauche ich nicht mehr

September 2025Bewertung lesen

Für Weiterbildungen wird keine Zeit eingeräumt und werden leider auch nicht angeboten. Einen Fachwirt kann man nicht erwerben und leider erhält man auch nicht in alle Bereiche einen Einblick. Oft versauern die MA / Azubis dann auf der Fläche oder in der immer gleichen Abteilung.

Mai 2024Bewertung lesen

Keine Weiterbildungen, wenn die zugesagt werden dann werden die kurzfristig abgesagt und die Kosten müssen dann die Mitarbeiter tragen

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Modehaus Heinze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Modehaus Heinze schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modehaus Heinze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modehaus Heinze als eher modern.