Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und der Zusammenhalt. Die Aufgaben. Die Flexibilität.
Viel Kommunikation, eigene Idee einbringen und ein super Zusammenhalt
Team Führung, regelmäßige Gespräche
Die festgelegten Werte und einhergehend die Unternehmenskultur.
- optimale Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- internationale Projekte
- langweilig wird es hier nie
Tatsächlich finde ich nichts schlecht. Die Toiletten im OG könnten vielleicht mal saniert werden.
Es gab eigentlich keine Negativen Erfahrungen
Ein zwei Entscheidungen falsch getroffen
...ich könnte mehr Kollegen brauchen ;-)
Weiterhin zusätzliche Mitarbeiter anwerben.
Gibt keine, das Team soll weiter so machen
Keine die mir bis zum Austritt
Der am besten bewertete Faktor von Modelyzr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie zuvor erwähnt, hier greift man sich unter die Arme und entwickelt gemeinsam starke Ideen und Produkte/Software.
Starke Truppe, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen und trinkt gern nach Feierabend auch mal ein Bierchen zusammen.
Jeder hilft jedem. Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Steht für alle mit an 1. Stelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird prozessual geschaut, wo/wie sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann und welche Schulungen belegt werden können. Das wird sehr gut drauf geachtet und das Budget dafür zur Verfügung gestellt.
Alle Türen stehen offen. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches vierstelliges Budget für Weiterbildungen und Seminare. Zusätzlich gibt es die Option, berufsbegleitend zu studieren und dabei von Modelyzr unterstützt zu werden.
Jedem Mitarbeiter wird eine Budget zu Schulung/Weiterbildungszwecken zur freien Nutzung, zu Verfügung gestellt
Es handelt sich um noch ein recht junges Unternehmen, daher hat man hier die Change etwas mit aufzubauen. Wir in anderen Bewertungen bereits geschrieben wurde, sind Fortbildungen ausdrücklich erwünscht.
Die Weiterbildung wird nicht nur stark gefördert, sondern sogar vertraglich festgelegt.
