Ihr Unternehmen?
MÖBEL AS als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlen immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Denken nicht weiter besonders was Werbung betrifft. Nur weil man jetzt auf Facebook ist wird alles besser ? Es nutzt aber kaum noch jemand Facebook.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Personal Abteilung entsorgen.
Auch mal um die Ecke denken. Den die Verkäufer/ Verkäuferin holen euch eure Gehälter ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MÖBEL AS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf die Marktleiter sind alle super
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÖBEL AS ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kennt das Unternehmen nicht. Leider
Werbung ist teuer und das zeigt sich auch in der Ausstattung der Arbeitsplätze.
Ist doch gut. Wird doch auch so verkauft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit voranzukommen. Ich glaube das ist auch nicht erwünscht. So bekommt man jemanden der keine Ahnung von der Materie hat als Vorgesetzten und kann noch nicht mal den Jahresbericht schreiben .
Geschweige Umsatz Vorgaben berechnen.
Aber du bist dafür nicht gut genug. Solltest es aber machen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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