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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPotential besser nutzen, d.h. Mitarbeiter noch mehr einbeziehen und bei guten Verbesserungsvorschlägen belohnen.
Der am besten bewertete Faktor von Moedel Schilderfabrikation ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro kann mit Raffstore abgedunkelt werden. Gekühlt wird mit einer Klimaanlage mittels Wasserspeicher. Im Hochsommer reichts dann schon mal nicht mehr aus, dafür gibt dann der Chef Eis aus.
Gearbeitet wird praktischerweise an zwei Bildschirmen. Die PCs müssten demnächst turnusmäßig mal wieder erneuert werden.
Es stehen eine Teeküche und eine Cafeteria (Herd, Ofen, Mikrowelle, Kühlschrank, Gefrierfach) zur Verfügung.
Im Außenbereich gibt es auch Sitzmöglichkeiten und einen Grill, der leider viel zu selten nach Feierabend genutzt wird.
Den fünften Punkt ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moedel Schilderfabrikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind keine Kriterien für den Aufstieg bekannt.
Weiterbildung wird von der Firma nicht aktiv angeboten, hier muss der Arbeitnehmer Eigeninitiative zeigen und eine Weiterbildung vorschlagen.
