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movingimage: unser Büro - IT (obere Etage)movingimage: unser Büro - Business Administration & GeschäftsführungmovingimageVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    75%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
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  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
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    3,73
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

movingimage ist ein führender Anbieter von Enterprise-Videomanagement-Lösungen.

Wir wollen „Videos in Unternehmen“ revolutionieren, sodass interne & externe Kommunikation, Lernen und Innovation ihr volles Potenzial entfalten können.

Als Komplettlösung ermöglicht movingimage die Verwaltung großer Videodatenmengen, die Bereitstellung an verschiedenen Standorten und auf jeglichen Endgeräten.

Dabei dient die movingimage Platform mit dem VideoManager Pro als zentrale Basistechnologie und integriert Videos in diverse Software-Applikationen und Drittanbieterprogramme (z.B. CMS, CRM, E-Learning-Systeme, Intranet). 

Mediatheken und Videoportale können zusätzlich maßgeschneidert bereitgestellt werden.

Der movingimage Webcast kombiniert Videostreaming mit interaktiven Präsentationsformaten - sei es für Vorstellungen von Quartalsberichten, Produktveröffentlichungen, Marketingstrategien oder zur Schulung von Mitarbeitern.

Weltweit haben wir bereits über 500 Unternehmen als Kunden, darunter auch 21 DAX-Konzerne wie VW, Allianz, BMW und Bayer. 

Wir bewegen Videos - gemeinsam mit dir bewegen wir noch mehr.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kernprodukt: movingimage Platform

movingimage VideoManager Pro

movingimage Webcast

Managed Services (Support & Consulting)

Videoproduktion

Perspektiven für die Zukunft

Aktuelle Stellenangebote gibt´s auf unserer Webseite unter "Career".

Wir sind grundsätzlich für jeden offen und daher auch an Initiativbewerbungen interessiert, insofern das Bewerberprofil zu unserer Unternehmensausrichtung passt. 

Benefits

-flexible Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Arbeitszeiten - stattdessen erfolgt eine Abstimmung mit dem jeweiligen Team. Generell bewegt sich die Kernarbeitszeit ungefähr zwischen 10:00 und 16:00 - ansonsten kann sich jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten frei und flexibel einteilen. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen ist gegen 18:00 bei den Meisten tatsächlich Feierabend, danach sind nur noch vereinzelt ein paar Kollegen im Büro anzutreffen. Es erfolgt keine Arbeitszeiterfassung - die Arbeit läuft auf Vertrauensbasis.

-externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Vorträge, ...): sind individuell möglich & können bei Interesse und Bedarf auf Anfrage – für jeden Fachbereich - gebucht werden

-Mentorenprogramm: Mitarbeitern, die neu bei uns anfangen, wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt. Er kann den Einstieg erleichtern und in der Anfangszeit für alle Fragen und Unsicherheiten zu Rate gezogen werden. 


außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern:

-Homeoffice kann bei Bedarf in Anspruch genommen werden

-ausschließlich unbefristete Verträge

-30 Urlaubstage pro Jahr

-betriebliche Altersvorsorge

- geförderte Vorsorge- und Gesundheitskurse über das Programm "machtfit" (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

-kostenlose Sprachkurse (Englisch & Deutsch) für verschiedene Sprachniveaus 

-firmeneigene Parkplätze: sind direkt am Gebäude vorhanden & können individuell gebucht werden

-jeden Montag kostenloses Frühstück für alle

-Kantine im Gebäude: jeden Tag mehrere verschiedene Menüs zur Auswahl

Standort

Standorte Ausland

USA:

- 80 Pine Street, 24th Floor New York, NY 10005

- 445 Bush St. San Francisco, CA 94108

Japan:

- Japan 〒 160-6133 Nishishinjuku, 8 Tokyo, Shinjuku

Impressum

www.movingimage.com/imprint

Für Bewerber

Videos

Wanna know what our developers do all day? ;)
We´re hiring!
What ist the "Essenskarussell"?
No need to sing. Just code. ;)
So arbeiten wir.
movingimage - VideoManager
Internship at movingimage via Workeer
Software-Entwickler bei movingimage

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Frontend Developers (m/f) / IT Systemadministrator (m/f) / DevOps Engineers (m/f) / PHP Developers m/f) / Java Developers (m/f) / UX/UI Designer (m/f) / Key Account Manager (m/f) / Client Executive Manager - Key Account Manager in FFM (m/f) / Customer Relations Manager (m/f) / IT Project Manager/Product Owner (m/f) / IT Produktmanager (m/f) / Assistent der Geschäftsführung (m/f)

Gesuchte Qualifikationen

PHP / Java / AngularJS / Typescript / Linux / Agile / GIT / Javascript / HTML5 / Agilität / B2B / Video-Streaming / Encoding / CRM / Salesforce / Systemintergration / Online-Video

Gesuchte Studiengänge

vorwiegend:

Computer Engineering / Studium der Informatik / Computer Science Engineering / Wirtschaftswissenschaften / BWL / Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns hat jeder die Möglichkeit, etwas zu bewegen und das, was ihn bewegt, voranzutreiben. 

Durch unsere agile Arbeitsweise können schnell Dinge umgesetzt werden und fallen nicht "hinten herunter". Wir begrüßen das aktive Einbringen von eigenen Ideen. Durch die Scrum-Methode können Projekte direkt in einen bestimmten "Sprint" aufgenommen, Abhängigkeiten mit anderen Teams geklärt und so schnell zum Ziel gebracht werden. 

Auf unserem Blog sind viele weitere Informationen rund um unsere Arbeitsweise zu finden. 

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Anstatt einem starren Organigramm haben wir das movingimage agile "mia" framework - oben in dem "So arbeiten wir."-Video wird es näher erklärt. 

Ein flexibler Positionswechsel innerhalb des Unternehmens ist durchaus möglich - für den Fall, dass ein Mitarbeiter feststellen sollte, dass er in einem anderen Team oder Projekt besser aufgehoben ist und sich dort mehr entfalten kann. Denn sind unsere Mitarbeiter mit mehr Spaß und Begeisterung bei der Sache, so ist das sowohl für den Mitarbeiter selbst als auch für den Unternehmenserfolg von Vorteil. 


Nicht zu vergessen ist die Lage! Unser Büro liegt direkt an der Spree - vom Schreibtisch aus haben wir den Blick aufs Wasser. Auf unserer Spree-Terrasse kann man die Mittagspause verbringen oder sich auf ein Feierabendbier mit Kollegen treffen, um den Arbeitstag ausklingen zu lassen. 

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Unser Standort ist sehr zentral gelegen - in Friedrichshain nahe der Warschauer Straße. So sind wir von vielfältiger Gastronomie, Clubs und Bars umgeben, die unsere Kollegen zur Mittagspause gerne in Anspruch nehmen. 


Firmenevents sind ein fester Bestandteil von movingimage. Mehrmals im Jahr finden bei uns Review Days (Mitarbeiter präsentieren im Kreise der Kollegen, Freunde und Familien die Erfolge der letzten Wochen oder Monate - um anschließend den Tag mit Musik und gutem Essen ausklingen zu lassen) & Company Meetings (Mitarbeiter werden zu allen möglichen Themen intern auf den neusten Stand gebracht). Unsere Weihnachtsfeiern sind das größte Event des Jahres, bei der in besonderer Atmosphäre für alle Mitarbeiter unvergessliche gemeinsame Erinnerungen entstehen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

-flache Hierarchien & Agilität: Jeder Mitarbeiter ist gleichwertig. Es ist der aktive Austausch sowohl zwischen einzelnen Mitarbeitern als auch zwischen den Teams und Fachbereichen gefragt. Die Türen unserer Geschäftsführung stehen für Anliegen jedes Mitarbeiters offen. 

-Offenheit & Diversität: Wir wertschätzen jeden Menschen - unabhängig von seinem Hintergrund - und sind offen für die besonderen, individuellen Eigenschaften jedes Mitarbeiters. Diskriminierungen jeglicher Art sind bei uns fehl am Platz. 

-all around the world: Wir sind sehr international und das spürt man auch im Arbeitsalltag. Durch unsere Mitarbeiter ist tatsächlich jeder Kontinent der Erde bei uns vertreten. 

-Gemeinschaft: Erst die Gesamtheit unserer Mitarbeiter macht movingimage zu dem, was es ist. Wir legen Wert auf ein soziales Miteinander zwischen allen Mitarbeitern. 

-familienfreundlich: Die Vereinbarkeit von Job & Familie ist uns wichtig. Wir haben und zeigen Verständnis für familiäre Angelegenheiten. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Dementsprechend werden immer neue zusätzliche Mitarbeiter eingestellt. 

Durch die Internationalität unserer Unternehmensausrichtung und unserer Mitarbeiter ist die vorherrschende Arbeitssprache Englisch, wobei auch Deutsch von den meisten Mitarbeitern gesprochen wird. 

Wir arbeiten in einem modernen Open Space BüroDas macht ermöglicht Transparenz zwischen den einzelnen Teams und erleichtert den Austausch der Mitarbeiter untereinander. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Leidenschaft

Begeisterung

Lernbereitschaft

Offenheit

Kritikfähigkeit

Einbringen neuer Ideen

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Unser Rat an Bewerber

Bescheid wissen über unsere Produkte bzw. unser Business

Bevorzugte Bewerbungsform

über unsere Webseite: www.movingimage.com/career

Auswahlverfahren

1.& 2. Job-Interview

Probetage (mit gemeinsamen Essen)

Präsentationstermine

movingimage Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
3,73 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Image

movinimage rocks!

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das eigene Framework ist schon ein guter Grundstein, aber die Prozesse im Detail, sind nirgends dokumentiert bzw. visualisiert. Der Fluss von Informationen und Anforderungen von Kunden bis hin in die Entwicklung ist zwar schematisiert aber im Detail nicht klar. Hier würde es hilfreich sein, sich die Mühe zu machen und den Mitarbeitern ein klares Bild zu zeichnen.

Pro

Als agiles Unternehmen zeigt sich movingimage sehr wandlungsfähig und wird nicht müde seine Prozesse anzupassen um sich weiter zu verbessern.

  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Büro mit Spreeblick und Toplage. Es gibt keine Zeiterfassung, keine Urlaubsanträge, flexible Arbeitszeiten und somit sehr viel Vertrauen zu den Mitarbeitern. Endlich eine Firma, in der Agilität verstanden und gelebt wird und die Agilität mehr ist als Scrum und Kanban anzuwenden.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Umgang untereinander. Die Hierarchie ist extrem flach. Die Geschäftsführung geht jeden Donnerstag mit einem der Teams Mittagessen. Ein mal im Monat wird bei einem Meeting für alle Mitarbeiter die Strategie, personelle Zugänge und andere wichtige Informationen über das Unternehmen geteilt. Alle Mitarbeiter können Fragen vorherstellen, die beim Meeting von von Führungskräften beantwortet werden.


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    75%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

movingimage
4,12
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
39.815 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.674.000 Bewertungen