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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung...wie die Vorgesetzten und die Kollegen untereinander / miteinander umgehen. Auch der Kontakt zu unseren Kunden ist sehr kollegial. Es macht einfach Spaß zu arbeiten. Außerdem gibt es immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben, an denen ich wachsen kann. Ich bin sehr zufrieden :-)
Wie bereits erwähnt die Kollegen am Standort Essen waren sehr nett und es hat richtig viel Spaß gemacht ein Teil des Essener Teams gewesen zu sein. Mehr positives gibt es zur MPC Ferrostaal IT Services GmbH eigentlich nicht zu sagen.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, offene Mentalität, interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Standort / Anbindung
- das Miteinander
- das nicht (nur) übereinander sondern auch miteinander gesprochen wird
- individuelle Regelungen gefunden werden
- das die Kunden kollegial sind
- das die Kantine nicht einfach eine Kantine ist (sondern sehr lecker)
- usw.
FAZIT: Dass man morgens gern zur Arbeit geht
Von oben herab und Unwahrheiten .
Menschenführung ist unterirdisch schlecht.
Da gibt es einiges:
Externe Standorte wie z.B. Essen wurden grundsätzlich klein gehalten vor allem bei Fort- Weiterbildung, Karriereperspektiven, Vebesserungen von Workflows oder vorhandener Prozesse. Alles was aus der zentralen IT Hamburg vorgegeben wurde musste auch so umgesetzt werden andere Meinungen oder Vorschläge wurden grundsätzlich abgelehnt und nicht akzeptiert. Kamm es dann zu Problemen war man in den meisten Fällen auf sich alleine gestellt zumindest habe ich das so in den meisten Fällen am Standort Essen empfunden. So stellt man ...
Entwicklungsmöglichkeiten eingeschränkt, im Vergleich geringes Gehaltsniveau
Vorgesetzte machen ihre Arbeit schlecht. Trotz Seminare beherrschen sie nicht das Thema "Umgang mit Mitarbeitern" und haben keinerlei Führungsqualitäten.
die interne Kommunikation muss verbessert werden
Anderes Management
Sorgen der MA ernst nehmen.
Einige Teams sind etwas unterbesetzt. Dadurch ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Interessanterweise ist die Stimmung in diesen Teams besonders gut. Dennoch sollten die Führungskräfte das im Auge behalten.
Eventuell die erwähnten und ausgesprochenen Thesen in dem Recruiting Video auf der MPC Ferrostaal IT Services GmbH Webseite einmal wirklich in die Tat umsetzen und nicht immer nur reden.
Der am besten bewertete Faktor von MPC Münchmeyer Petersen IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider das einzig Positive.
Kollegenzusammenhalt ist super, besonders die tolle Hilfsbereitschaft untereinander.
siehe Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Ich habe das Gefühl, dass hier keiner für sich alleine arbeitet. Es geht immer darum die beste Lösung zu erarbeiten und daran sind alle interessiert.
Ein angenehmes Miteinander durch jede Altersklasse
hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPC Münchmeyer Petersen IT Services ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bieten andere Firmen deutlich mehr. Im Sommer hat man gerne über 32 Grad im Büro.
Keine besonders guten um jetzt aus meiner Sicht zu sprechen. Wie bereits erwähnt der Standort Hamburg würde in jeglicher Hinsicht bevorzugt. Die IT-Mitarbeiter der anderen Standorte wurden in den meisten Fällen außen vor gelassen und klein gehalten. Externe Standorte wurden im Nachhinein einfach nur abgewickelt und man hat nur Mitarbeiter gesucht die in der Abwicklungsphase den Job machen, beim Vorstellungsgespräch war davon allerdings keine Rede dort wurde von Zunkunftsvisionen und eventuellem Wachstum der Standorte erzählt. Dann kamm die Ernüchterung und ...
Die Arbeitsbedingungen könnten weit besser sein, die Klimaanlage macht krank und der Lärmpegel behindert eine konzentrierte Arbeit.
mit Kollegen einen Raum zu teilen hat viele Vorteile, aber auch manchmal Nachteile
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Natürlich dürfen Kollegen nach der Arbeit sich privat fortbilden.
Leider bietet die Firma kaum Karriere- oder Fortbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen nur für Kollegen am Standort Hamburg. Externe Standorte wurden auch hier klein gehalten und Weiterbildungen wurden abgelehnt im Nachhinein weiss man auch warum. Karriere? Welche Karriere?
Wer sich weiterentwickeln will bekommt die Chance dazu. Definitiv. Aber man muss es auch wirklich wollen und selbst daran arbeiten. Dann bekommt man auch eine sehr gute Unterstützung.
Karriereaussichten sind hier gleich Null, neue Mitarbeiter haben hier keine Chance.
