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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn man als Azubi beginnt. Gehaltshöhe wird wie im Vertrieb üblich durch variablen Anteil selbst gesteuert.
Bewertung lesen
flache Hirachien, offene und nette Zusammenarbeit, hilfsbereite Kollegen
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- Flexible Arbeitszeiten (HomeOffice)
- Super Kollegen
- Nette Chefs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubstage beim Wettbewerb und allgemein in der Branche höher.
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- Zu wenig Informationen über Zahlen und Umsatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Urlaubtage auf standardmäßig 30 Tage.
Bewertung lesen
- Mehr Zahlen kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MPC Mobilservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gutes Arbeitsklima im Team und im Büro
5
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man versteht sich mit jedem in der Firma.
5
Bewertung lesen
Meist eine tolle Stimmung unter den Kollegen. Sehr familiär!
4
Bewertung lesen
Vorgesetzte sind humorvoll, Kollegen super! Gelegentlich Firmenevents.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPC Mobilservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen im Vertrieb, dass muss einem klar sein. Weiterbildungen werden jedoch finanziert!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MPC Mobilservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MPC Mobilservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPC Mobilservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPC Mobilservice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
MPC Mobilservice
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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