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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket passt.
Das hervorragende Betriebsklima, der Kollegenzusammenhalt, die Räumlichkeiten, die Gestaltungsmöglichkeiten und die verantwortungsvollen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Alles was verbessert werden könnte, ist "meckern auf hohem Niveau". MPC ist ein guter Arbeitgeber, mit tollen Menschen und vielen Chancen. Wer Projektarbeit liebt, lernbereit ist und spannende Projekte belgeiten will, ist dort genau richtig.
Meine Verbesserungsvorschläge:
- Weiterbildungsmöglichkeiten klar aufzeigen und klassifizieren
- Mehr Transparenz zu Verdienstmöglichkeiten
Werkstudenten als Teil des Teams verstehen und behandeln
Zugang zu Homeoffice und Arbeitsmaterialien ermöglichen
Führungskräfte in Kommunikation und Wertschätzung schulen
Transparenz schaffen, Versprechen einhalten
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sicherstellen – unabhängig vom Status
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MPC munschek process consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen war super. Das Team ist insgesamt eher jung, da wird der Input und die Erfahrungen von den älteren Kollegen geschätzt - so habe ich es zumindest empfunden.
Die langdienenden Kollegen werden respektvoll behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPC munschek process consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach ist das Gehalt unterdurchschnittlich – selbst bei nachgewiesener Berufserfahrung. Wer nicht explizit darauf achtet und hart verhandelt, wird im Einstellungsprozess einfach „gedumpt“.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein Karrieremodell, an welchem sich orientiert wird. Jeder hat die Möglichkeit im Karrieremodell "aufzusteigen". Alles abhängig von der eigenen Motivation und Leistungsbereitschaft. Eine höhere Position bringt logischerweise mehr Verantwortung und eine höhere Erwartungshaltung mit sich. In den regelmäßigen Feedbackgesprächen wird der Status-Quo bewertet und gemeinsam besprochen wie die weitere Entwicklung aussehen kann und welche Maßnahmen dafür eingeleitet werden müssen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Gerne werden auch Vorschläge der Mitarbeiter entgegengenommen
Ich selbst habe keine außerbetriebliche Weiterbildung besucht, wurde aber 2x darauf angesprochen, dass dies bei Bedarf möglich ist. Bei MPC kann man auf jeden Fall Karriere machen, wenn man Bock hat dazuzulernen und sich einzubringen. Das interne Karrieremodell bietet Möglichkeiten und Chancen sich stetig weiter nach "oben" zu entwickeln. Stärken und Fähigkeiten werden klar gesehen, wertgeschätzt und gefördert.
Karriere ist nicht wirklich möglich. Man steigt als Projektingenieur ein und viel mehr ist nicht möglich. Mit der Zeit kann man zunehmend mehr Verantwortung in den Projekten und im Unternehmen (z.B. für Studenten) übernehmen. Aber eine Karriereleiter gibt es nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen werden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPC munschek process consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MPC munschek process consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPC munschek process consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPC munschek process consulting als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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