Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Gefühl, Tolle Events, Moderne Büroräume, man fühlt sich nicht permanent Überwacht
Einmal in der Woche gibt es einen Snackday für alle Mitarbeiter. Wasser, Kaffee und Tee sind für alle Mitarbeiter verfügbar und frei. Die Modernisierung ist total gelungen und trägt zur Atmosphäre bei.
Personalrabatt für Mitarbeiter
Die Umsetzung von Ideen und Plänen.
Sie können sich sogar auf Azubis verlassen und grenzen diese nicht aus, was uns allen eine tolle Atmosphäre bietet sich zu entwickeln.
Selbstgestaltung der täglichen Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell, Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, Einführung eines wöchentlichen Snackdays
Er ist interessiert an den Belangen der Mitarbeiter und es wird sofort gehandelt.
- Wenig bis gar keine Wertschätzung besonderer Leistungen.
- Es werden lieber Freelancer bezahlt statt interne Fachkräfte.
- Berufsbezeichnungen teilweise komplett falsch.
Alt eingefahrene Muster werden Schritt für Schritt behoben, der Prozess dauert etwas aber man sieht sie sind gewillt sich zu ändern und anzupassen und offen für neues.
Schlechte Arbeitszeiten für die Teilzeitkräfte. Es werden seit 2023 nur noch Spätdienste gefordert und am besten man arbeitet von 4 Samstagen 3 im Monat.
Homeoffice könnte nach Meinung des Chefs wieder abgeschafft werden. Wird nicht gerne gesehen.
Eigentlich nichts, wenn ich was bemängeln müsste, wären es die Urlaubstage
Talente fördern und intern weiterbilden.
Sie sollten auch mal auf die Angestellten vor Ort hören. Deren Meinungen oder Verbesserungsvorschläge wurden nämlich nur ganz selten angenommen.
Innerhalb des Unternehmens ist eine Art Spaltung, woher die kommt weiß ich nicht aber die Atmosphäre könnte besser sein.
Es wäre schön, wenn man Bürohunde nach Absprache mit den Mitarbeitern erlauben könnte...
Ein gesundheitsbewusster Lebensstil sollte belohnt werden, z.Bsp. in Form eines Zuschusses zu einer Fitnessstudio Mitgliedschaft oder einem Sportverein.
mehr Homeoffice
mehr Urlaubstage/Jahr
Der am besten bewertete Faktor von MST DESIGN & SERVICE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter
Guter Umgang.
Wir begleiten in die Rente
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MST DESIGN & SERVICE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Weiter-/ Fortbildungsmöglichkeiten werden leider nicht angeboten.
Die Mitarbeiter werden für Weiterbildung nicht Befördert.
