Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBesonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, die Unterstützung bei Weiterbildungen sowie der offene Umgang auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
Gut: Man lernt sämtliche Aufgabenfelder des Berufes Fachlagerist kennen, wobei die Aufgabenfelder einer Fachkraft für Lagerlogistik bei weitem nicht abgedeckt werden konnten.
Schlecht: Schwache Betreuung, Themen des Berichtsheftes waren vorgegeben, wobei die Arbeit nach der Probezeit eine reine Routine war. Schlechte Ausbildungsvergütung, schlechtes Arbeitsklima, da Vorgesetzte ständig kontrollieren und bevormunden. Ausbilder zum Ausbilden eines Azubis m.M.n. ungeeignet.
Habe durch diese Ausbildung ein gewisses Fell entwickelt und mich im Anschluss selbstständig gemacht.
Momentan gibt es wenig zu verbessern, da auf Feedback und Anregungen schnell reagiert wird. Wichtig wäre lediglich, die bestehenden positiven Strukturen konsequent beizubehalten.
Der am besten bewertete Faktor von MTG Foodtrading ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen, jedoch wird Müll fachgerecht entsorgt, von daher gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTG Foodtrading ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig unter Wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausdrücklich gefördert und unterstützt. Mitarbeitende werden ermutigt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, was langfristig gute Karriereperspektiven eröffnet.
Karriere? Nicht möglich. Gute Bezahlung? Noch nie gehört.
