Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungleider nicht mehr vieles, würde ich persönlich nicht mehr als Arbeitgeber weiterempfehlen eher als Lösung für zwischendurch.
Klare Strukturen, Respekt zwischen Mitarbeiten und Führungskräften, gute Augstiegschancen intern
Pünktlich den Lohn zahlen und Weihnachten
Heute leider nichts mehr
Jeder wird gefördert, nette Kollegen
Mitarbeiter werden zwar angehört, aber diese Meinung/ Anregung wir schnell wieder vergessen.
Leider heute abgehoben und vergessen das alle Mitarbeiter an dem Erfolg beteiligt waren.
Kommunikation und Kapitalismus
Mehr auf die Mitarbeiter achten die Interesse haben das Unternehmen zu Unterstützen und alles geben.
Wieder zurück zu seinen Wurzeln finden. Nicht die 3 Geschäftsführer allein haben MTS groß gemacht sondern angagierte Mitarbeiter
Keine, niemand hört zu daher ist es egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld
Das Bonusmodell zielt eher aud Quantität statt Qualität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nur das nötigste gemacht
Kaum AufstiegsChancen
