Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Firma von Controlling, HR und Betriebsleitung ohne dass es gemerkt wird runtergewirtschaftet wird.
Es gibt ein paar Benefits, tägliches Mittagessen.
Mittagessen
Es wird sehr viel im Bereich Maschinen investiert. Man merkt den Fortschritt und es stärkt den Standort - Standortsicherheit
kostenfreies Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Konsequenzen für Führungskräfte, die weit Jahren dafür sorgen, dass die besten Mitarbeiter gehen oder bei denen einfach immer alles schief geht und es nachher schlimmer ist als vorher.
Dass der Geschäftsführer sich nicht um die Firma interessiert.
HR und Standortleitung
Das ganze funktioniert nach dem System ,operative Hektik ersetzt geistige Windstille.
- schlechte Informationsweitergabe
- viel erzählt, nichts umgesetzt
- Personalmangel
- mehr als mangelhaftes Vorgesetztenverhalten
- wenn man zuviel richtig macht ist man dort falsch
- grobe Arbeitssicherheitsverstösse
- GMP wird nicht an allen Stellen gelebt
Verbesserungsvorschläge
HR und Standortleiter austauschen
Mal schauen, was die einzelnen Köpfe machen. Nicht immer nur nach unten appellieren, sondern auch gerade mal in der Führung sehen, wo es nicht läuft.
HR Leitung und Betriebsleitung sollte gewechselt werden.
Grobe Arbeitssicherheitsmängel. Werden nur behoben wenn Behörden (national/international) diese feststellen und man quasi gezwungen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mucos Emulsionsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist Gleich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mucos Emulsionsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird eine offene Kommunikation parodiert jedoch nicht gelebt, dass was kommuniziert wird ist bereits durch Gerüchteküche bekannt.
Von Betriebsrat zu HR Leitung funktioniert einwandfrei. HR Leitung ist bestens über die vertrauliche Angelegenheiten informiert.
Zwischen den Abteilungen geht's fast gar nicht.
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben. Aber man merkt, dass daran gearbeitet wird.
bei der Kommunikation haben wir noch etwas Luft nach oben, ich bekomme aber alle notwendigen Informationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird an bestimmten Personen angeboten bis sie nicht mehr können.
Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns hat man eine riesige Bandbreite an Karrieremöglichkeiten sowohl national als auch international.
Wenn der Mitarbeiter sich entwickeln möchte und es besteht die Möglichkeit, dann wird dieser auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mucos Emulsionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mucos Emulsionsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mucos Emulsionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mucos Emulsionsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.








































