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Mücke Roth & 
Company
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score115 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø68.600 €
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø21.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt
- deine Stimme wird gehört und Du kannst aktiv die Company builden
- Unternehmensentwicklung ist im Gange, es tut sich einiges!
Bewertung lesen
Die Kombination aus einem sehr engen Verhältnis zu allen Kolleg:innen und spannenden Aufgaben mit steiler Lernkurve.
Möglichkeit über einen Start-up-Fond sich an den MRC Start-up-Beteiligungen ebenfalls als Investor zu beteiligen.
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flache Hierarchien, alle per Du, offene Feedbackkultur, Praktikanten wird schnell Verantwortung gegeben,
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Teamzusammenhalt, offene Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

passt alles im großen und ganzen
Top-Down Kommunikation
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sehr dünnes Middle Management, junge Kollegen zu oft allein gelassen - Druck ersetzt nicht Erfahrung
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Work-Life-Balance leidet je nach Projekt. Typisch für die Beratungsbranche generell
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Unterdurchschnittlich Urlaub, fachlich schwache Führung, fachlicher Anspruch: bedenklich.
Persönlicher Umgangston: Beleidigend. Bösartig. Unqualifiziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice aus dem Ausland
- noch stärkere Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern
- Mitarbeiter Ressourcen sollten zum Teil etwas effektiver eingesetzt werden
Gerne so weiter machen
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Seniore Kompetenzen stärken.
Besprochene Themen direkt umsetzen und Mitarbeiter miteinbeziehen.
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Er wird sich stark bemüht eine bessere Kommunikation zu betreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Extrem starker Kollegenzusammenhalt, der von der Geschäftsführung auch stark gefördert wird, etwa durch verschiedenste Events (Sommerfest = normalerweise 3 Tage "Überraschungsreise" z.B. nach Italien, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Girls Day, Boys Day, Consultant Dinner, Brownbag Seminare, etc.)
5
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Einzigartiger Kollegenzusammenhalt, hier arbeitet man mit Freunden statt Kollegen. Durch Teamevents, After Work Bier etc. wird der Teamzusammenhalt nochmal verstärkt.
4
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Außergewöhnlich enger Zusammenhalt/Kontakt. Teamevents tragen dazu bei, dass fast alle ein enges Verhältnis pflegen.
Riesen Plus von MRC! Hier herrscht keine Ellbogenmentalität und man unterstützt sich, wo man kann
5
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Nach nur einer Woche habe ich mich gefühlt, als wäre ich schon Jahre dabei. Super Integration im Team, lockere Atmosphäre und immer etwas zum lachen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Man gibt sich Mühe
3
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Kommunikation sehr unterschiedlich, es kann bisweilen rechtzeitiger und in Teilen ehrlicher kommuniziert werden.
3
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was ist schon perfekt? Das Management bemüht sich. Informationen können sicher noch besser geteilt werden aber wer fragt erhält meist Antworten
3
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Die offizielle Kommunikation ist leider oft einseitig. Laufende Projekte und Mitarbeiterentwicklungen werden in regelmäßigen Meetings bekannt gegeben. Eine gemeinsame Diskussion über die strategische Ausrichtung der Firma, den "way forward" oder zu potenziellen Kunden werden leider nicht (oder nur selten) mit den Mitarbeitern geführt. Wenn man etwas mitbekommt, ist es eher zufällig über den Flurfunk. Dieser verstärkt sich zusätzlich aufgrund der hohen Informationsassymetrie. Wünschenswert wäre ebenso ein besseres Erwartungsmanagement durch offene und klare (!) Kommunikation.
2
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(Nicht vertrauliche) Informationen zu früheren, laufenden und zukünftigen Projekten werden nicht geteilt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Berufliche Perspektiven werden durch ein transparentes Studenmodell klar gegeben. In Puncto Weiterbildung ist ein Konzept in Arbeit
4
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Viele Möglichkeiten und Initiativen zur Weiterbildung. Viel Austausch zwischen Kolleg:innen zu Weiterentwicklung und Werdegang.
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Mitarbeiter werden durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, z.B. Workshops, sowohl für die Persönliche Entwicklung, als auch fachlich
4
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wir gefördert, jeder hat einen Mentor und es werden verschiedene Schulungen angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen