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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt ein gut strukturierte und vorbereitetes Onboarding. Sodass man sich schnell Willkommen fühlt und gut ankommt.
Der Teamzusammenhalt ist wirklich super.
Kollegiales, unterstützendes Team mit spürbarem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum
Sinnstiftende Aufgaben mit sichtbarem Impact
Schnelle persönliche Weiterentwicklung durch steile Lernkurve
Für die Beratungsbranche bemerkenswert gute Work-Life-Balance
Attraktive Benefits wie Deutschlandticket und flexible Remote-Work-Regelung
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird und das Team! Es gibt Events, die regelmäßig stattfinden und von der Firma organisiert werden (bspw. das Skievent oder das Sommerevent, Wiesn-Besuch) aber auch unabhängig davon trifft man sich häufiger mal auf ein Feierabend-Drink oder spielt eine Runde Kicker!
Außerdem sind alle dazu angehalten die Firma aktiv mitzugestalten und Ideen mit einzubringen, wie wir besser werden können!
Praktikanten starten von Tag 1 an als vollwertiges Mitglied und arbeiten hautnah an Projekten mit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Frühe Festlegung auf eine Branche bereits auf Junior-Ebene; ein generalistischer Einstieg wäre für die persönliche Entwicklung breiter aufgestellt – ist aber in einer kleinen Firma potenziell nicht fix
passt alles im großen und ganzen
Top-Down Kommunikation
Work-Life-Balance leidet je nach Projekt. Typisch für die Beratungsbranche generell
teilweise Kommunikation der Führungskräfte, Hunde nicht geduldet
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice aus dem Ausland
- noch stärkere Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern
- Mitarbeiter Ressourcen sollten zum Teil etwas effektiver eingesetzt werden
Gerne so weiter machen
Seniore Kompetenzen stärken.
Company befindet sich derzeit in der strategischen Neuausrichtung. Mitarbeiter sollten schneller über anstehende Änderungen informiert werden
Interne IT-Architektur und Arbeitsplatzausstattung (Bildschirme, Schreibtische), richtige Admin-Tools statt Excel-Listen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Sehr gemütliches und gut ausgestattetes Office.
Alle sind immer gut gelaunt & Hilfsbereit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, weil man hier immer das Gefühl hat, miteinander und nicht gegeneinander zu arbeiten.
Man profitiert von gegenseitiger Unterstützung und dem Zusammenhalt.
super angenehm, wertschätzendes Lob und konstruktive Kritik
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
ist aber normal in einer Beratung ;)
Es ist normal in der Beratung, dass man viel Zeit in der Arbeit verbringt. Im Vergleich zu 'größeren' Unternehmen aber immer noch sehr angenehm.
normal für eine Beratung, Arbeitszeiten sind auch stark projektabhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man hat sehr gute Aufstiegschancen, die auch klar kommuniziert werden. Der Prozess zum nächsten Karriereschritt ist transparent und es wird darauf geachtet, die Mitarbeiter auch zu fördern, wenn der Schritt zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht erreicht werden kann.
Ab Start Kundenkontakt, hands-on Arbeit, volle Transparenz über Geschäftsentwicklung.
Mitarbeiter werden durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, z.B. Workshops, sowohl für die Persönliche Entwicklung, als auch fachlich
Berufliche Perspektiven werden durch ein transparentes Studenmodell klar gegeben. In Puncto Weiterbildung ist ein Konzept in Arbeit
wir gefördert, jeder hat einen Mentor und es werden verschiedene Schulungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mücke Roth & Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mücke Roth & Company besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mücke Roth & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mücke Roth & Company als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting