Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Mücke Roth & Company Logo

Mücke 
Roth 
& 
Company
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score130 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø68.600 €
Praktikant:in6 Gehaltsangaben
Ø23.200 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mücke Roth & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Digital. Growth. Delivered.

Wer wir sind

Wir sind eine Boutique-Unternehmensberatung, mit 50 Mitarbeitern im Herzen von München, die es so nur einmal gibt. Wir sind der Wachstumsmotor unserer Kunden: von der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, über die Optimierung von Vertrieb und Marketing, bis hin zur Vernetzung unserer Startups mit unseren Kunden. Wir helfen, Wachstumspotenziale durch die Digitalisierung zu erschließen. Besonders ist, dass wir ein eigenes Start-up Beteiligungsportfolio mit zurzeit 16 Start-ups aufgebaut haben – so lernen wir „hands-on“, wie man in digitalen Märkten wächst.

Unser modernes Büro liegt im Herzen von München, direkt an der Theresienwiese. Unser 50 köpfiges Team vereint Persönlichkeiten mit facettenreichen Hintergründen: Betriebswirte, Ingenieure, Mathematiker, Gründer und Quereinsteiger. Berater werden bei uns ab Tag Eins auf Kundenprojekte eingesetzt und tragen zum Mehrwert bei. Ob Visiting Associate, Consultant, Manager oder Managing Partner – alle arbeiten ohne Berührungsängste gemeinsam an Kundenprojekten. Dabei ist uns das freundschaftliche Miteinander essentiell wichtig.

5 Gründe für MRC

Produkte, Services, Leistungen

Gute Beratung misst sich an der Umsetzbarkeit und Wirksamkeit von Empfehlungen. Wir glauben, dass im Zeitalter der Digitalisierung die Spielregeln für wirtschaftlichen Erfolg neu definiert werden. Wir helfen unseren Kunden, die Spielregeln zu verstehen und aus diesen Wachstumschancen abzuleiten. Digitalisierung ist dabei kein Selbstzweck, sondern Mittel zum Zweck.

Mehr Informationen zu unseren Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Festhalten an starren Vorgaben gibt es bei uns nicht - individuelle Karrieren sind praktisch vorprogrammiert.

Neben Deinen Tätigkeiten in Beratungsprojekten hast Du die Möglichkeit, Dich an der internen Unternehmensentwicklung (z. B. HR, Marketing, Start-up Fonds) zu beteiligen. Bei MRC steht Deine Entwicklung im Fokus.

Dein Weg bei uns:

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was Mücke Roth & Company über Benefits sagt

Allen Mitarbeitern bieten wir:

  • Work-Life-Balance:
    Sabbatical, Remote-Working Policy, Arbeiten aus dem Ausland
  • Gesundheit:
    Firmenfitnessprogramm, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung,
    Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersversorgung
  • Teamzusammenhalt: Mehrtägiges Sommerevent, MRC Breakfast, Grillevent, MRC Wiesn, Consultant Dinner, X-Mas Feier ...
  • Entwicklung: Entwicklung der Mitarbeiter entlang des MRC Growth-Konzeptes, bzw. entsprechend eines modularen Weiterbildungskonzeptes, sowie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeiten, als Start-up Investor zu betätigen, u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern und fordern: Wir entwickeln unsere eigenen Ressourcen - persönliche und fachliche Tools - stetig weiter. Auf diese Weise begleiten wir Dich in Deinem ganz persönlichen Wachstumsprozess. In der Projektarbeit entwickeln wir Werte, die weit über dem Erwarteten liegen und den Kunden begeistern sollen. MRC ist leistungsorientiert, denkt unternehmerisch aber ist ellbogenfreie Zone! Wir sind fair gegenüber allen Mitarbeitern, Kunden und Interessierten und suchen immer den direkten Kommunikationsweg!

Wir wissen, dass wir nur so gut sind wie unsere Mitarbeiter - Weiterbildung und Karriereplanung sind für alle Kollegen gleichermaßen wichtig. Herausfordern, Fördern und Befördern gehen dabei Hand in Hand. Doch auch Verständnis, Vertrauen und eine ausgewogene Work-Life Balance sind uns wichtig.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
  • Projektverantwortung bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien in agilen und multidisziplinären Teams mit Vernetzung zu Spezialisten und Experten
  • Aktives Engagement als Startup-Investor – ab Tag 1 der Beschäftigung als Consultant
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Offenes Ohr für eigene Ideen und die Einladung, das Unternehmen MRC aktiv mitzugestalten
  • Lockerer, humorvoller Umgang mit sympathischen Kollegen und regelmäßige Teamevents

5 Gründe für MRC

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mögliche Aufgaben bei uns als Praktikant:

  • Lege mit Recherche und Analysen die Grundlage für Wachstumsstrategien
  • Unterstütze in der Projektarbeit bei Kunden oder bei MRC
  • Arbeite an internen Projekten zur Weiterentwicklung von MRC
  • Entwickle Deine Kompetenzen weiter über Projekte, Experten, Research, Weiterbildung
  • Erstelle Projektunterlagen und Präsentationen

Mögliche Aufgaben bei uns als Consultant:

  • Entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Sales- & Marketing Strategien
  • Lege mit Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen die Grundlage für Wachstumsstrategien
  • Entdecke neue Trends, die wir in unseren Projekten mit einfließen lassen können
  • Unterstütze bei der Umsetzung von Projekten bei Kunden, um greifbare Ergebnisse zu erzielen
  • Arbeite auch „an der Company“. Nutze deine unternehmerische Ader und hebe MRC auf das nächste Level
  • Entwickle Deine Kompetenzen weiter über Projekte, Experten, Research, Weiterbildung

Mögliche Aufgaben bei uns als Senior Consultant:

  • Entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Sales- & Marketing Strategien
  • Begleite die Umsetzung von Projekten bei Kunden, um greifbare Ergebnisse zu erzielen
  • Vermarkte Propositions über LinkedIn, Referenz Cases auf Website etc.
  • Entwickle inspirierende digitale Management- und Transformationsstrategien
  • Erstelle aussagekräftige Entscheidungsvorlagen bis hin zur Übernahme von Sales Verantwortung
  • Steuere und betreue unsere nationalen und internationalen Kunden
  • Arbeite auch „an der Company“. Nutze Deine unternehmerische Ader und hebe MRC auf das nächste Level

Mögliche Aufgaben bei uns als Manager:

  • Leite eigenständig mehrere, komplexe Projekte inkl. Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Übernehme den Bestandskunden- und Neukundenvertrieb
  • Analysiere und entwickle Lösungsempfehlungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unserem Team sowie unseren Kunden und erstelle aussagekräftigen Angebote bis hin zur Lead Generierung
  • Vermarkte Propositions und identifiziere neue Geschäftspotenziale
  • Positioniere unser Unternehmen im Markt und entwickle eigenständig unser Portfolio weiter
  • Arbeite auch „an der Company“. Nutze Deine unternehmerische Ader und hebe MRC auf das nächste Level

Unsere offenen Stellen

Gesuchte Qualifikationen

Viele Wege führen zu MRC und wir sind offen für die unterschiedlichsten Einstiegsstufen! Ob Du als Student (z. B. als Werkstudent oder Praktikant) das erste mal Consulting-Luft schnuppern willst, als Consultant gerne direkt loslegen willst oder als Manager Deinen nächsten Sprung auf der Karriereleiter nehmen möchtest: Wir bieten zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten auf nahezu allen Ebenen für Persönlichkeiten mit außergewöhnlichem Beratertalent und der Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Unser Team vereint bereits Persönlichkeiten mit facettenreichen Hintergründen: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Mathematik, Physik, BWL, VWL, Marketing oder Quereinsteiger.

Das solltest Du als Praktikant mitbringen:

  • Du bist mindestens im 3. Semester mit ausgezeichneten Studienergebnissen
  • Hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und zu Technologietrends
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Beratung oder Industrie
  • Analytische und strukturierte Denkweise sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, geprägt von hoher Eigenmotivation
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, soziale Kompetenz und Humor

Das solltest Du als Consultant mitbringen:

  • Ausgezeichneter Studienabschluss
  • Ein großes Interesse an digitalen Trends, Arbeitsweisen, Geschäftsmodellen und Start-ups
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Relevante Praktika oder erste Berufserfahrung mit Fokus auf Wachstum, Digitalisierung, IT, Technik, etc.
  • Quereinsteiger mit natur- / geisteswissenschaftlichen Studiengängen sind ebenfalls willkommen
  • Jeder bei uns ist in gewisser Weise Unternehmer – daher: Spaß an unternehmerischen Herausforderungen

Das solltest Du als Senior Consultant mitbringen:

  • Ausgezeichneter Studienabschluss
  • Ein großes Interesse an digitalen Trends, Arbeitsweisen, Geschäftsmodellen und Start-ups
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatungen bzw. Industrien mit Fokus auf Digitalisierung, IT, Technik
  • Quereinsteiger mit natur- / geisteswissenschaftlichen Studiengängen sind ebenfalls willkommen
  • Jeder bei uns ist in gewisser Weise Unternehmer – daher: Spaß an unternehmerischen Herausforderungen

Das solltest Du als Manager mitbringen:

  • Ausgezeichneter Studienabschluss
  • Ein großes Interesse an digitalen Trends, Arbeitsweisen, Geschäftsmodellen und Start-ups
  • Mehrjährige Consulting- bzw. Industrieerfahrung mit Fokus auf Digitalisierung, IT, Technik sowie Erfahrung in der Akquise und Leitung von Projekten
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Sozialkompetenz
  • Motivation um als Mentor jüngere Consultants zu entwickeln
  • Jeder bei uns ist in gewisser Weise Unternehmer – daher: Spaß an unternehmerischen Herausforderungen

Wenn Du noch mehr wissen möchtest, schau doch auch gerne in unserem Karrierebereich vorbei!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mücke Roth & Company.

  • Yannick Paré
    Junior HR-Manager

    Telefon: +49 89 46 13 99 133
    E-Mail: y.pare@muecke-roth.de

  • Werte wie gegenseitiges Vertrauen, höchster Anspruch an die Qualität unserer Arbeit und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern bestimmen unser Denken und Tun.

    Wir suchen Kollegen die nicht nur erstklassige Studienergebnisse und entsprechende praktische Erfahrungen mitbringen, sondern Persönlichkeiten mit starken analytischen Fähigkeiten, ausgeprägter sozialer Kompetenz und nicht zuletzt einer ordentlichen Portion Humor.
    Außerordentliches Engagement hast Du bereits durch Auslandseinsätze und Aktivitäten während des Studiums unter Beweis gestellt? Verhandlungssicheres Englisch, ein überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken treffen ebenfalls auf Dich zu? Dann bewirb Dich jetzt!

  • Bei uns kannst und darfst Du Dich ausprobieren. Deine Ideen zur Digitalisierung verschiedenster namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen sind bei uns jederzeit willkommen. Unternehmensberater sein bedeutet für uns, sich ständig auf neue Themen einzulassen und erlangtes Wissen von einer Branche in eine andere zu transferieren. Daher fokussieren wir uns auf wichtige Bereiche der digitalen Transformation: Digitale Geschäftsmodelle & Ökosysteme, Marketing & Vertrieb, Customer Value Management, Data & Analytics, Innovation & Venturing sowie digitale Schlüsselrollen.
    Dass beim Recruiting ein großer Wert auf den sogenannten „Social fit“ gelegt wird, beflügelt die Zusammenarbeit und fördert den Zusammenhalt über den Feierabend hinaus - freu Dich also auf mindestens genauso nette Kollegen, wie Du selbst einer sein wirst.
    Wir sind ein tolles Team, bei dem auch der Spaßfaktor neben dem Berateralltag nicht zu kurz kommt. Neben ausgelassenen Teamevents finden sich auch während der Projekteinsätze immer gerne Kollegen zum Feierabendbierchen zusammen. Nicht selten entstehen bei uns echte Freundschaften!
    Sprich uns einfach an - wir suchen ständig nach neuen Kollegen, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns die Potenziale der Digitalisierung zu entdecken.

    Insights unserer Kollegen

  • Als Voraussetzung für die Einladung zu einem Gespräch sollte Deine Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse (Abitur-, Studien-, Arbeitszeugnisse)

    Bitte sende uns Deine Bewerbung in elektronischer Form (pdf) direkt an karriere@muecke-roth.de.

    Du kannst Dich aber auch online über unsere Website bewerben: Offene Stellen

    Wir nehmen uns die Zeit Dich wirklich kennenzulernen und bieten natürlich auch Dir die Möglichkeit, in mehreren Gesprächen mit unseren Beratern einen Eindruck von Mücke Roth & Company zu bekommen.

  • Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Die einzelnen Stationen sowie den Ablauf haben wir auf dieser Seite für Dich zusammengefasst. Wir möchten jedem die Möglichkeit bieten, sich bestmöglich präsentieren zu können und legen sehr viel Wert darauf, dass wir uns gegenseitig ausgiebig kennenlernen.

    Damit Du auch aus dem Prozess möglichst viel für Dich mitnehmen kannst, erhältst Du im Anschluss an jede Station persönliches Feedback von Deinem Interviewpartner.

    Unser Bewerbungsprozess besteht aus folgenden Schritten:

Standorte

Standort München

MÜCKE ROTH & COMPANY GmbH

Theresienhöhe 12
D-80339 München

Telefon: +49 89 46 13 99 0
Telefax: +49 89 46 13 99 777

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Praktikanten starten von Tag 1 an als vollwertiges Mitglied und arbeiten hautnah an Projekten mit
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden als höchstes Gut behandelt und gefördert
Bewertung lesen
- flache Hierarchie
- Kein "Up or Out"
- Super Teamspirit & Kollegenzusammenhalt
- Eigene Mitgestaltungsmöglichkeiten
- freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt
- deine Stimme wird gehört und Du kannst aktiv die Company builden
- Unternehmensentwicklung ist im Gange, es tut sich einiges!
Bewertung lesen
Möglichkeit über einen Start-up-Fond sich an den MRC Start-up-Beteiligungen ebenfalls als Investor zu beteiligen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

passt alles im großen und ganzen
Top-Down Kommunikation
Bewertung lesen
Work-Life-Balance leidet je nach Projekt. Typisch für die Beratungsbranche generell
Bewertung lesen
Kunden auftragen interessant, interne aufgaben eher langweilig und Abstract.
teilweise Kommunikation der Führungskräfte, Hunde nicht geduldet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice aus dem Ausland
- noch stärkere Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern
- Mitarbeiter Ressourcen sollten zum Teil etwas effektiver eingesetzt werden
Gerne so weiter machen
Bewertung lesen
Seniore Kompetenzen stärken.
Besprochene Themen direkt umsetzen und Mitarbeiter miteinbeziehen.
Bewertung lesen
Er wird sich stark bemüht eine bessere Kommunikation zu betreiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


sehr, sehr kollegiales Verhältnis untereinander
5
Bewertung lesen
Mit Freunden statt Kollegen arbeiten.
5
Bewertung lesen
Extrem starker Kollegenzusammenhalt, der von der Geschäftsführung auch stark gefördert wird, etwa durch verschiedenste Events (Sommerfest = normalerweise 3 Tage "Überraschungsreise" z.B. nach Italien, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Girls Day, Boys Day, Consultant Dinner, Brownbag Seminare, etc.)
5
Bewertung lesen
Einzigartiger Kollegenzusammenhalt, hier arbeitet man mit Freunden statt Kollegen. Durch Teamevents, After Work Bier etc. wird der Teamzusammenhalt nochmal verstärkt.
4
Bewertung lesen
Riesen Plus von MRC! Hier herrscht keine Ellbogenmentalität und man unterstützt sich, wo man kann
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mücke Roth & Company ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Man gibt sich Mühe
3
Bewertung lesen
Kommunikation sehr unterschiedlich, es kann bisweilen rechtzeitiger und in Teilen ehrlicher kommuniziert werden.
3
Bewertung lesen
Kommunikation und Absprachen unter den Vorgesetzten haben sich verbessert, weist aber noch mehr Optimierungspotenzial auf
3
Bewertung lesen
Die offizielle Kommunikation ist leider oft einseitig. Laufende Projekte und Mitarbeiterentwicklungen werden in regelmäßigen Meetings bekannt gegeben. Eine gemeinsame Diskussion über die strategische Ausrichtung der Firma, den "way forward" oder zu potenziellen Kunden werden leider nicht (oder nur selten) mit den Mitarbeitern geführt. Wenn man etwas mitbekommt, ist es eher zufällig über den Flurfunk. Dieser verstärkt sich zusätzlich aufgrund der hohen Informationsassymetrie. Wünschenswert wäre ebenso ein besseres Erwartungsmanagement durch offene und klare (!) Kommunikation.
2
Bewertung lesen
Trotz ursprünglich wöchentlicher Newsflashs werden oft wichtige Infos bis zuletzt unter der Hand gehalten und dann als Tatsachen verkündet ohne jede Einbeziehung der MA
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Ab Start Kundenkontakt, hands-on Arbeit, volle Transparenz über Geschäftsentwicklung.
4
Bewertung lesen
wir gefördert, jeder hat einen Mentor und es werden verschiedene Schulungen angeboten
5
Bewertung lesen
Berufliche Perspektiven werden durch ein transparentes Studenmodell klar gegeben. In Puncto Weiterbildung ist ein Konzept in Arbeit
4
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, z.B. Workshops, sowohl für die Persönliche Entwicklung, als auch fachlich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mücke Roth & Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mücke Roth & Company besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mücke Roth & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mücke Roth & Company als eher modern.
Anmelden