Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Der Augsburger Standort ist sehr zentral und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Hybrides Arbeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten, Workation
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
- Innovationsorientiertes Denken
- Teamevents
- Offene und konstruktive Feedbackkultur
- Flexibles Arbeitsmodell
- Home-Office
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Super Mitarbeiter, die alle hilfsbereit sind
- Gute Home-Office Ausstattung
- Keine Ellenbogengesellschaft oder Neider in der Firma
- Gutes Onboarding und ausführliche Einarbeitung und Schulungsunterlagen
sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Verhältnis mit Kollegen
They always ask if im doing fine and if i need any help
den Kollegenzusammenhalt
- Standort, da er mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht ganz unweit erreichbar ist.
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereaufstieg kaum möglich (eingespieltes Team seit den ersten Jahren; Aufstieg nur in Positionen möglich, die entweder neu geschaffen werden oder neu besetzt werden müssen aufgrund von Ausscheiden des/der Mitarbeiterin)
Wenig Aufstiegschance, keine betrieblichen Altersvorsorgen
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der Firmengröße wenig Karrierechancen.
Die Firma sollte mal davon wegkommen ein Heer von Praktikanten zu beschäftigen. Der Link zur Kununu Plattform ist lächerlich und hat mich erst dazu genötigt, die Bewertung abzugeben.
- Das Büro in Bergkirchen ist zwar schön und ländlich gelegen, aber ohne Auto aus München muss man leider einen langen Weg auf sich nehmen (vielleicht ein Büro, dass etwas zentraler gelegen ist
- mehr Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen (wie z. B. Job-Ticket) ausbauen
- Mehr Möglichkeiten für Workshops, Weiterbildungen und Aufstiegschancen
- Mehr nutzerzentrierte Kultur im Unternehmen
Umweltfreundlichkeit erhöhen
In der Abteilung wird man sehr geschätzt, aber in der Firma kennt man durch das Homeoffice niemanden und niemand kennt die Praktikanten. Vielleicht wäre es gut, wenn sich die Praktikanten, wie die Trainees kurz bei dem Meeting für die ganze Firma vorstellen würden. (Man muss allerdings sagen, dass man sich im internen Newsletter vorstellt).
Mehr zahlen
Der am besten bewertete Faktor von PEIQ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich wurde sehr herzlich in das Team aufgenommen. Alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit.
Die eher kleinen Teams sorgen für stärkeren Zusammenhalt und effektiveres Arbeiten. Ich habe mich von Beginn an als Teil des Teams geschätzt gefühlt.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben
Tolle Aufnahme ins Team,
keine Behandlung wie ein Praktikant, sondern wie ein vollwertiges Teammitglied
regelmäßige (virtuelle) Teamevents mit großem Spaßfaktor
Liebe und wirklich super freundliche Kolleg:innen, man kann immer alles fragen und wird herzlich aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEIQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Als Praktikant bekommt man 250 Euro im Monat.
Leider gibt es nur 300€ für das Praktikum, weil es ein Pflichtpraktikum ist. Dies entspricht nicht einmal den Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als mittelständisches Unternehmen versucht PEIQ sich hier zu bessern. Bisher habe ich mich selbstständig durch Branchenkonferenzen und Workshops weitergebildet. Möchte man sich neuen Aufgaben widmen, gibt es immer ein offenes Ohr.
Da es ein Mittelständisches Unternehmen ist, ist es natürlich nicht vergleichbar mit einem Konzern oder einem großem Unternehmen.
Mittelständiges Unternehmen und somit keine enormen Aufstiegschancen.
Während des Praktikums durften jederzeit Webinare besucht werden
Nicht proaktiv, aber Anregungen werden angehört und umzusetzen versucht
