Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungKollegiales Verhalten zwischen Fahrern und Vorgesetzten, Verständnis für jede einzelne Lebenssituation, Arbeitssicherheit und Gesetze werden eingehalten, Dienste können mitbestimmt werden
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen und Ebenen
Pünktliche Gehaltszahlung, Tarifvertrag, Schulungen, abwechslungsreiche Linien
Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung,
Erhöhte Fluktuation
Mangelhafte Kommunikation, extrem lange Bewerbungszeit (über 7 Monate), fehlende Ehrlichkeit
Noch nichts gefunden :-)
Das man nach einem 10 Stunden Dienst kein Taxi bekommt und man selber schauen muss um 2 Uhr in der Nacht wie man heim kommt
Siehe von oben nach unten
Den Urlaub muss man ein Jahr im voraus am Automaten mit Wichtung eingeben.
Wenn man den Urlaub so früh planen muss, erwartet man, dass man diese auch so bekommt.
Nach Paar Monaten sehe ich zufällig, dass ich den geplanten Urlaub nicht bekommen habe, sondern einfach irgendwann. Den geplanten Urlaub im Sommer haben sie mir einfach gestrichen.
Meine Erfahrung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber war durchwachsen. Der Job selbst war einfach, aber die Schichtarbeit stellte eine enorme Herausforderung dar. Die Möglichkeit, die Schichten selbst zu wählen, war theoretisch großartig, aber in der Praxis wurden diese oft durch Verwaltungsverschiebungen zunichte gemacht, was die Planung erschwerte.
Besonders enttäuschend war die Zeit nach meiner schulischen Ausbildung, in der ich teilweise nur Stoßdienste bekam. Das führte zu Frustration und ließ mich in den ersten Wochen nach der Ausbildung darüber nachdenken zu kündigen. ...
Dünnt den Fahrplan aus, dann brauchen keine Linien mehr zu entfallen. Kommuniziert anständig (nach oben schlecht reden während man nach unten lobt ist keine Art). Bietet den Leuten mehr Anreize eine Arbeit in München anzunehmen.
Man sollte komplett mit der Vetternwirtschaft aufhören und nur noch Menschen in die Firma holen, die in keinerlei Verbindung zur Stadt oder zur Firma stehen.
Die Samstags-Öffnungszeiten der Kunden-Center überdenken. Sind diese wirklich noch notwendig und Zeit gemäß!?
Mehr auf die Meinung der Fahrer hören und die Vorschläge auch umsetzen und bessere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von MVG Münchner Verkehrs Gesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kostenfreies Mitarbeiter-Jahres-Ticket für U-Bahn, Busse und Tram. Und täglich 30 Minuten Freifahrtmöglichkeit mit dem MVG Rad. Das schont auch unsere Umwelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVG Münchner Verkehrs Gesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schichtdienst, Überstunden können nur in Geld, nicht in Zeit ausgezahlt werden. Nichts für Personen mit Familie.
Wer keine Freizeit braucht und keine familie hat und für sich selber lebt für den ist der Job als Fahrer ideal das schlimme ist damit zu werben
Was soll das sein? Stoßdienste, Spätdienste, oder Turnus, nicht möglich!
Thema falsche Versprechen: es gibt keine Work Life Balance wie versprochen, man kriegt jeden Tag eine andere Schicht, es wird vorher gesagt man hat Mitspracherecht - gelogen, man hat 0 Einfluss auf die teilweise miesen Schichten.
Man bekommt richtig unmenschliche Dienste, Übergabezeiten 8-10 Stunden. MVV macht noch eine Werbung für Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sehr gut nur in Teilzeit dort arbeiten und sich trotzdem mit Titeln schmücken, die nach weitaus mehr klingen als in Wirklichkeit dahintersteckt. Viele füllen nur Formulare oder Tabellen aus, der Titel erweckt aber den Anschein als würde weitaus mehr dahinterstecken. Jeder hat seinen festen Aufgabenkatalog. Wer richtig Karriere im Leben machen und sein Potenzial voll ausschöpfen möchte, sollte sich woanders bewerben.
Sehr gute Fort-& Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche Tätigkeit, aber auch für die eigene Persönlichkeitsentwicklung
Wurde mir angeboten, jedoch nicht umgesetzt.
Wer im Unternehmen weiterkommen möchte der kann dies auch. Man muss halt selber aktiv werden
Fahrer bleibt Fahrer
