Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtTolles kollegiales Umfeld, 1A Verwaltung die auf Dienstwünsche gut eingeht !
Tolles Team, super Verwaltung und eine tolle Führung. Gute Vielfalt.
Pünktliche bezahlung
Kollegiales Verhalten zwischen Fahrern und Vorgesetzten, Verständnis für jede einzelne Lebenssituation, Arbeitssicherheit und Gesetze werden eingehalten, Dienste können mitbestimmt werden
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen und Ebenen
Mit welch miesen Methoden ich (und auch Andere) aus der Firma gedrängt wurden.
Lehrfahrer hat gut bewertet an Teamleitung negativ weitergeleitet
Oben schon beschrieben
Mangelhafte Kommunikation, extrem lange Bewerbungszeit (über 7 Monate), fehlende Ehrlichkeit
Noch nichts gefunden :-)
Mehr auf uns Fahrer eingehen, dann sind nicht soviel krank...
Die Schwarzen Schafe die wegen jedem Husten daheim bleiben ausmisten.... oder lügen und dann erfährt man das sie beim Fußball sind...
Vielleicht mal auf die Fahrer und deren Probleme eingehen, damit nicht mehr so viele kündigen.
Ohne Fahrer - keine MVG!!!
Schade, gewisse Lehrfahrer führen sich auf wie Prüfer! Keine Lehrhilfe, nur negative Erfahrungen
Seine Politik dringend überdenken.
Meine Erfahrung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber war durchwachsen. Der Job selbst war einfach, aber die Schichtarbeit stellte eine enorme Herausforderung dar. Die Möglichkeit, die Schichten selbst zu wählen, war theoretisch großartig, aber in der Praxis wurden diese oft durch Verwaltungsverschiebungen zunichte gemacht, was die Planung erschwerte.
Besonders enttäuschend war die Zeit nach meiner schulischen Ausbildung, in der ich teilweise nur Stoßdienste bekam. Das führte zu Frustration und ließ mich in den ersten Wochen nach der Ausbildung darüber nachdenken zu kündigen. ...
Der am besten bewertete Faktor von MVG Münchner Verkehrs Gesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kostenfreies Mitarbeiter-Jahres-Ticket für U-Bahn, Busse und Tram. Und täglich 30 Minuten Freifahrtmöglichkeit mit dem MVG Rad. Das schont auch unsere Umwelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVG Münchner Verkehrs Gesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gruppengespräche laufen ins Leere und jeder Gruppenleiter erzählt etwas anderes
Auf Nachfrage bei Problemen wird von niemandem reagiert
Zahlreiche Kommunikationen mit Mitarbeitern laufen ins Leere. Siehe auch vorheriger Punkt: Ich wurde von Lehrfahrern positiv bewertet, jedoch offensichtlich wurde es negativ an die Gruppenleitungen weitergeleitet.
Nicht vorhanden, ein Fahrer U-Bahn /Bus oder Tram hat nicht zu kommunizieren außer mit der Leitstelle und das auch nur bei Verfrühungen oder Verspätungen!
Gibt es nicht egal was ist Hauptsache man fährt Scheibenwischer defekt egal man soll trotzdem fahren auch wenn man nichts sieht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich gut anstellt kann es weit bringen !
Kann aber muss man nicht...
Man kann sehr gut nur in Teilzeit dort arbeiten und sich trotzdem mit Titeln schmücken, die nach weitaus mehr klingen als in Wirklichkeit dahintersteckt. Viele füllen nur Formulare oder Tabellen aus, der Titel erweckt aber den Anschein als würde weitaus mehr dahinterstecken. Jeder hat seinen festen Aufgabenkatalog. Wer richtig Karriere im Leben machen und sein Potenzial voll ausschöpfen möchte, sollte sich woanders bewerben.
Sehr gute Fort-& Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche Tätigkeit, aber auch für die eigene Persönlichkeitsentwicklung
Wurde mir angeboten, jedoch nicht umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
