Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKulant für die Freizeitgestaltung, hilft bei familiären Engpässen in der Kinderbetreuung (ggf. Spontaner Freizeitausgleich).
Arbeitsmoral ist bei 70% der Mitarbeiter schlecht, der Arbeitgeber unternimmt jedoch nichts dagegen.
Änderungen die geplant sind auch umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungs- zentrum amedes für IVF- u. Pränatalmedizin in Köln ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat sein festes Aufgabengebiet, demnach wird explizit für bestimmte Teilbereiche die Stelle ausgeschrieben und man sucht sich die Aufgaben selbst raus. Viel eigenverantwortliches Arbeiten. Man hat viele Freiheiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungs- zentrum amedes für IVF- u. Pränatalmedizin in Köln ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine regelmäßigen Mitarbeitermeetings, Gespräche/Bitten nach oben zu der Ärzteschaft werden nur bedingt von zwei Ärzten wahr genommen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Fortbildungen werden genehmigt - hier geht es jedoch nach Eigeninitiative.
