Ihr Unternehmen?
MVZ Hausarzt-Zentrum Walldorf - Drehscheibe GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Einlernungsphase
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, ständiger Kontrollzwang, Kontrollanrufe, Zeiterfassung bei Überstunden wird hinterfragt, ständiger Dienstplanänderung ohne Nachfrage ob dies in Ordnung ist
Ich persönlich konnte mich nicht mit dem Unternehmen und deren Entscheidungen identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, nicht belästigen bei Krankheit und auch nicht immer gleich hinterfragen warum AN sich krankmeldet, Gehaltsaufstockung jedes Jahr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Hausarzt-Zentrum Walldorf - Drehscheibe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Hausarzt-Zentrum Walldorf - Drehscheibe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Hausarzt-Zentrum Walldorf - Drehscheibe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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