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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht wirklich viel.
Kurze Entscheidungswege. Flexibel im Workflow. Eigenständiges Arbeiten. Moderne Arbeitsmittel. Kostenloses Wasser/Tee/Kaffee. Arbeitsmittel werden schnell bereit gestellt. Tolles Team/Arbeitskollegen.
Pünktliches Gehalt. Kostenfreie Getränke. Kurze Entscheidungswege, auch wenn diese meist dann nicht wirklich weiter helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Die Bezahlung ist schlecht, Freizeit gibt es kaum. Dennoch wird von der Chefetage jederzeit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft verlangt. Die Räumlichkeiten sind ein Witz und niemandem zuzumuten.
Gehalt unter den Angestellten Ungleich. Wenig Urlaubstage. Keine Zulagen. Wenig Umweltbewusstsein. Stempelzeiten werden nicht beachtet. Zuständigekeiten wenig ausgarbeitet. Keine Erfassung der Urlaubstage. Ab und an viel "gerede"" unter den Mitarbeitern und ""verpetzen"" an die Vorgesetzten."
Die Punkte in den bereits beschriebenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte transparenter gestaltet werden und generell sollte eine offene Unternehmenskultur angestrebt werden.
Der Umgang mit Urlaubszeiten ist veraltet und vollkommen unflexibel. Das Unternehmen sollte generell flexibler werden.
Lernen, die Mitarbeiter zu schätzen und sie nicht als Ware zu betrachten, die man möglichst billig einkaufen muss.
Die bereits beschriebenen Punkte verbessern.
Flexiblerer Umgang in Urlaubsfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Mybodywear ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Teams hält man zusammen und versteht sich gut. Natürlich ist dies auch ein sehr subjektiver Punkt und das Zwischenmenschliche passt natürlich auch hier manchmal nicht. Das ist jedoch in jedem Unternehmen normal.
Abteilung gegen Abteilung. Innerhalb des eigenen Teams aber ok.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mybodywear ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und es werden auch sonst keine weiteren attraktiven Leistungen geboten. Auch die Urlaubstage entsprechen lediglich den gesetzlich vorgegebenen. Generell ist man zusätzlich im Umgang mit Urlaub sehr unflexibel und streng. Ich muss jedes Mal bis zum letzten Augenblick um meinen Urlaub bangen.
Bezahlung mies. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Wird allerdings pünktlich gezahlt. Es werden keine Sozialleistungen geboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungspositionen werden grundsätzlich mit "guten Bekannten" besetzt. Aufstieg quasi nicht möglich. Weiterbildung wird nicht gefördert, ist aber auch nicht gewünscht. Arbeitskräfte sollen nicht gut ausgebildet, sondern in erster Linie billig sein.
Straffe Hierarchien, auch wenn nach Außen gepredigt wird, diese würden nicht bestehen.
Keinerlei Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mybodywear wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mybodywear schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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