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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- freundlicher, familiärer Umgang miteinander
- lockere Atmosphäre
- schöner Standort am Moritzplatz
- flache Hierarchien
Flexibilität und Home Office
Gute Atmosphäre, nette Kollegen, man spricht auch über Abteilungen hinaus miteinander, es gibt öfters Events oder Unternehmungen zusammen.
Angenehmes Betriebsklima, verständnis- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander, kompetente Geschäftsführung, herausragende Expertise der einzelnen Fachbereichsleiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin voll und ganz zufrieden bisher.
Lästereien gehen gar nicht.
Fehlende Dachterrasse ;)
Verbesserungsvorschläge
C-Level abbauen.
Wenn Scrum dann vielleicht auch richtig (Stakeholder, PO und Scrum-Master in einer Person funktioniert nicht).
Auch für Werkstudenten Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
Personalstärke erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Neopubli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
top, egal wen man fragt: Jeder hat ein offenes Ohr und hilft!
regelmäßige Mitarbeiterevents
fairer Umgang unter den Kollegen
Man bleibt gerne auch nach Feierabend für
gemeinsame Beschäftigungen wie Kickern oder Tischtennis länger oder auch zum allgemeinen Gedankenaustausch.
Super Team, nette Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neopubli ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten über den Holzbrinck Campus an
Schulung Budget und state of the Art stack
Schulung zur Weiterbildung werden angeboten. Online Plattform des Konzerns mit vielen Tutorials steht auch zur Verfügung.
Bring es dir selber bei.
Auch hier bringt Nähe zu Holtzbrinck Vorteile - gerade im Bereich Weiterbildung und Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neopubli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Neopubli besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neopubli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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