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Neopubli 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neopubli
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neopubli
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- freundlicher, familiärer Umgang miteinander
- lockere Atmosphäre
- schöner Standort am Moritzplatz
- flache Hierarchien
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Flexibilität und Home Office
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Gute Atmosphäre, nette Kollegen, man spricht auch über Abteilungen hinaus miteinander, es gibt öfters Events oder Unternehmungen zusammen.
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Angenehmes Betriebsklima, verständnis- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander, kompetente Geschäftsführung, herausragende Expertise der einzelnen Fachbereichsleiter.
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gutes Klima im Team, abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin voll und ganz zufrieden bisher.
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Lästereien gehen gar nicht.
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Fehlende Dachterrasse ;)
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Gehalt, Konditionen, Kommunikation, Stand der Technik, Hass auf die User, Fürhrung, Strategie
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schlechte Konditionen, Konzernhierarchie, wenig Innovation, unklare Perspektiven, schwieriges Marktumfeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

C-Level abbauen.
Wenn Scrum dann vielleicht auch richtig (Stakeholder, PO und Scrum-Master in einer Person funktioniert nicht).
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Auch für Werkstudenten Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
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Personalstärke erhöhen
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An der Kommunikation noch etwas arbeiten, dann ist alles super
angemessenere Gehälter
mehr Struktur, mehr Planung
gute Mitarbeiter halten
Arbeitsmittel verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Neopubli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


top, egal wen man fragt: Jeder hat ein offenes Ohr und hilft!
5
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regelmäßige Mitarbeiterevents
5
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fairer Umgang unter den Kollegen
5
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Man bleibt gerne auch nach Feierabend für
gemeinsame Beschäftigungen wie Kickern oder Tischtennis länger oder auch zum allgemeinen Gedankenaustausch.
5
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Super Team, nette Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neopubli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter dem Durchschnitt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten über den Holzbrinck Campus an
5
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Schulung Budget und state of the Art stack
5
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Schulung zur Weiterbildung werden angeboten. Online Plattform des Konzerns mit vielen Tutorials steht auch zur Verfügung.
5
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Bring es dir selber bei.
2
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Auch hier bringt Nähe zu Holtzbrinck Vorteile - gerade im Bereich Weiterbildung und Angebot.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neopubli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Neopubli schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Neopubli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neopubli als eher modern.
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