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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht mehr dort sein zu müssen
Bewertung lesen
Punkte bereits aufgeführt
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Nix, am Anfang denkt man sich wirklich - Boa was ein geiler Arbeitsplatz aber nur nach 2 Monaten merkt man was eigentlich in Wirklichkeit dort abgeht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nichts schlecht
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Vorgesetzte - Umsetzung - 24/7 Betrieb. Also Sonntag Arbeit Feiertag Arbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu
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Keine vorschläge
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Es gibt nix zum Verbessern. Alles Besserwisser in der Firma. Das auf der Last des Mitarbeiters passiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Neovia Logistics groß-gerau ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich fühle mich sehr wohl
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neovia Logistics groß-gerau ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Täter (Mobber) wird hier zum Opfer gemacht....... Du musst nur tief genung knien können!
2
Bewertung lesen
Laut dem Amerikanischen System was in der Firma Abläuft und den Schulungen die man bekommt klares JA.. Aber in der Umsetzung definitiv nein.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


So weit wie du kniest........ Hat hier nichts mit können oder Arbeitsleistung zu tun
2
Bewertung lesen
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
5
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Karriere, das ich nicht lache. Du kannst bei der Firma dein bestes geben, es bringt nichts, weil dich ein Unprofessioneller Vorgesetzter (wie oben beschrieben) bewertet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neovia Logistics groß-gerau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Neovia Logistics groß-gerau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neovia Logistics groß-gerau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neovia Logistics groß-gerau als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Neovia Logistics groß-gerau
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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