Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Nerds?

Nerds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nerds besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nerds als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Nerds das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nerds wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nerds als eher modern.

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Nerds
GmbH
&
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
88%88
Mitarbeiter-Events
82%82
Hund erlaubt
76%76
Internetnutzung
71%71
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Coaching
41%41
Parkplatz
41%41
Rabatte
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Essenszulage
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei meinem aktuellen Arbeitgeber stimmt einfach alles: Die Arbeitsatmosphäre ist offen und vertrauensvoll, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und man spürt echten Teamzusammenhalt. Besonders schätze ich, dass Work-Life-Balance hier nicht nur versprochen, sondern wirklich gelebt wird – ohne dass man dabei auf spannende Projekte oder persönliche Weiterentwicklung verzichten muss. Führung bedeutet hier Vertrauen und Rückendeckung, nicht Kontrolle. Für mich der perfekte Ort, um beruflich zu wachsen und gleichzeitig ein Leben zu führen.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Atmosphäre im Team. Die Kompetenz und das Gegenseitige weiterbilden. Die Teamevents. Die Transparenz. Die

Juli 2023Bewertung lesen

- offener Umgang - respektvoll - familiärer Umgang miteinander mit einer ordentlichen Portion Humor - spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Herausforderungen: nie Langeweile!

Februar 2022Bewertung lesen

- Das Team
- Die ständig neuen Aufgaben
- Die Atmosphäre

Mai 2021Bewertung lesen

Teamzusammenhalt, Teamevents und die Transparenz

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ganz ehrlich: Es gibt nichts schlechtes.

Juli 2025Bewertung lesen

Bis jetzt tatsächlich noch nichts.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern was nicht bereits im Umschwung ist.

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr Werbung für sich selbst machen.

Juli 2023Bewertung lesen

- interne Orgaprozesse noch transparenter darstellen. Ich weiß aber, dass daran gerade aktiv gearbeitet wird und sich täglich verbessert. Aktuell sind viele Sessions geplant, in denen das kommuniziert wird!

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nerds ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Echtes Teamgefühl, man unterstützt sich statt zu konkurrieren

Juli 2025Bewertung lesen

Wie oben geschrieben, eine tolle Atmosphäre aus fachlichen Gesprächen & Input und jeder Menge Spaß! Jeder hilft jedem wenn es mal stressig werden sollte. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und die gemeinsame Workation gefördert!

Dezember 2023Bewertung lesen

Könnte man sich nicht besser wünschen. Ein echtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und konstruktiv kritisiert. Erfahrungen aus anderen Agenturen zeigen, dass das keine Selbstverständlichkeit ist! Alle haben Lust, gemeinsam etwas zu schaffen.

Februar 2022Bewertung lesen

Neben der sehr angenehmen Atmosphäre am Arbeitsplatz unternehmen die Nerds auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten etwas zusammen. Von gemeinsame Bootsfahrten bis zum Eisstockschießen - hier wurde schon einiges erlebt.

Mai 2021Bewertung lesen

Definitiv keine Ellbogen-Kultur. Jeder hat ein offenes Ohr und es gibt regelmäßige Teamlearning-Sessions für konstanten Austausch untereinander. Wir starten und enden auch die Tage zusammen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nerds ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mülltrennung
Zählen Kunden, die sich für mehr Nachhaltigkeit einsetzen?

Dezember 2021Bewertung lesen

Mülltrennung
Zählen Kunden, die sich für mehr Nachhaltigkeit einsetzen?

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Es gibt festes Weiterbildungsbudget und auch genug Zeit in der Arbeitszeit, um zB Webinare zu sehen. Wer eine Weiterbildung möchte, bekommt sie in der Regel auch. Generell: Wer sich entwickeln will, wird darin auch gefördert!

Dezember 2023Bewertung lesen

Ein Teil der Arbeitszeit kann jeden Woche für Weiterbildungszwecke genutzt werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Weiterbildungswünsche werden offen und mit Freude wahrgenommen und so gut es geht ermöglicht. Man wird oft darauf hingewiesen, sich aktiv Zeit für Weiterbildung zu nehmen. Sollten Karrierewünsche auf realistischen Zielen bestehen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Februar 2022Bewertung lesen

Wir bekommen nicht nur Ressourcen wie Geld & Tools, sondern vor allem auch Zeit um uns entsprechend weiterzubilden.

Januar 2022Bewertung lesen

Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Nerds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nerds besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nerds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nerds als eher modern.