Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas alle ziemlich nett sind
nichts bin froh weg zu sein.
Die Marktleitung, das Konzept, die Vielfältigkeit, der Zusammenhalt. Fleiß zeichnet sich aus.
Danke an die Leitung, Herrn M.
verständnis, empathie, gutes zuhöremn, helfen in notlagen
man kann/darf selbsständig arbeiten
Nur aufs Geld aus
keine Übernahme nach Probezeit
kompetente Vorgesetzte einstellen
bessere Arbeitszeiten in den einzelnen Bereichen
mehr konztolle von Mitarbeitern, mehr Präsenz
Der am besten bewertete Faktor von neue Arbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top. Vielen Dank.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neue Arbeit ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld ist manchmal nicht Alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Chancen, wenn man Spaß an der Arbeit hat und die Arbeit beim Cap Markt macht Spaß.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
