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Neufra 
Spedition
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neufra Spedition
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kam pünktlich.
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Pünktliche Zahlung des Gehalts.
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Guter Lohn gute Sozialleistungen
Kaffe, Getränke etc. sind gratis. Die Büros sind groß und sehr modern. Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung. Eine gute und eingerichtete Küche steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
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Gutes Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

allgemein Vorgesetzte ob sie für die Stelle geeignet sind was das menschliche angeht. Die Kollegen wenn man fragt, bekommt man nur eine Pampige Forsche im Ton Antwort. Wo man wieder ist. Time is Money.
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Keine Ziele, keine Gespräche. Nur Zahlen.
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Leider die menschlichen Diskrepanzen
Mitarbeiter werden im Büro von Vorgesetzten bloßgestellt. Grenzt an Mobbing. Dementsprechend herrscht eine hohe Fluktation der Mitarbeiter. Jeder arbeitet gegen jeden. Wer dem Vorgesetzten nicht gefällt, wird rausgemobbt. Schimme Stimmung. Image der Firma ist sogar schon der Agentur für Arbeit bekannt.
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Man wird durchgehend mit allen anderen Kollegen verglichen, sodass eine vergiftete Atmosphäre herrscht. Konkurenz unter den Kollegen und Druck wird "von oben" sehr stark aufgebaut, um die Zahlen zu halten oder auszubauen. Bei Einzelgesprächen fallen hin und wieder Kommentare, wie z.B. "Wenn es weiter so (schlecht) läuft, müssen wir uns von Mitarbeitern treffen".
Einerseits wollen die Führungskräfte sich offen und hilfsbereit präsentieren, sind aber nur da um immensen Druck aufzubauen. Wenn nach Hilfe verlangt wird, bekommt man sie nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Glaub das sich das schon von selbst erklärt in der Beurteilung
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Mit den Menschen reden und Ziele teilen.
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mehr Menschenwürde und weniger Bossing
Wechsel des Vorgesetzten und dessen Stellvertretung
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Nehmt die Probleme der Mitarbeiter ernst und versucht sie zusammen zu lösen, statt unendlichen Druck aufzubauen. Das macht diese motivierte und junge Truppe kaputt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neufra Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist für Quereinsteiger super.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neufra Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In was soll man sich beim telefonieren weiter bilden ?! Was Google sagt ??
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neufra Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Neufra Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Neufra Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neufra Spedition als eher traditionell.
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