Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas Essen zum Team-Lunch ist der Hammer. Jeden Tag frische, vegane Küche. Abwechslungsreich und lecker. Und kostenfrei für die Mitarbeiter.
Die Kunst im Zentrum, die Dynamik, die gute Stimmung. Der Anspruch an die Qualität und Leistung.
Interessantes Arbeitsfeld, flache Hierarchie, professionelle Kollegen, gesundes und gutes Mittagsessen.
Das Mittagessen ist spitze. Tolle Künstler.
Fehlende Kommunikation. Fehlende Fehlerkultur. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten. Schleppende Prozesse. Ganz schlechtes HR.
Wichtige Entscheidungen werden nur von einer Person getroffen, was den Workflow extrem schwergängig macht.
Die Bürosituation hatte ich schon erwähnt. Ansonsten: Es gibt immer Luft nach oben. Vielleicht sollte mehr delegiert werden?
Nehmt Eure Mitarbeiter ernst. Setzt ein fähiges Galeriemanagement auf.
Die Rahmenbedingungen für die Bürotätigkeiten und Meetings könnte professioneller, ergonomischer sein. Galerieräume und Altbauwohnungen sind nur bedingt dafür geeignet.
Die Geschäftsführung muss mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Der am besten bewertete Faktor von neugerriemschneider ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Aber leider wird "von oben" so wenig draus gemacht.
Fantastic team and colleagues
Die Kollegen sind alle sehr nett und absolute Profis in ihrem Bereich.
Alle sind ansprechbar und hilfsbereit, auch gerade wenn es stressig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neugerriemschneider ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Many in the team stayed for many years and became senior managers, though 'Weiterbildung' was sort of neglected, but also not institutionalized in the art world.
wenn es 0 Sterne gäbe würde ich die vergeben
Es gibt regelmässige Gespräche mit den Mitarbeitern zu Leistung und Entwicklung. Könnte mehr und zielgerichteter sein.
Weiterbildung möglich. Karriere macht man aber besser woanders.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
