Wir sind ein junges Beratungsunternehmen und betreuen neben den SAP Business Intelligence Lösungen unserer Kunden auch innovative Machine Learning und Data Science Projekte. Hierbei folgen wir einem umsetzungsorientierten Beratungsansatz. Das bedeutet, dass unsere Kollegen die volle Verantwortung für ihre Kundenprojekte übernehmen und diese vollumfänglich durchführen. Hierunter fällt z.B. die Übernahme von Kick-Off Workshops, Anforderungsanalysen, die technische Realisierung der Anforderungen und das Betreuen von Kundenrückfragen auch nach Abschluss des Projektes. 

Darüber hinaus haben wir ein eigenes Software-Produkt entwickelt, um es Kunden zu ermöglichen, Daten in ihr SAP System flexibler importieren und bearbeiten zu können. Die Validierung dieser Daten ist hierbei inkludiert.  

Neben solchen SAP BI und SAP BW Projekten betreuen unsere Mitarbeiter auch vielfältige Projekte aus den Bereichen Data Science und Machine Learning oder halten Schulungen bei Kunden über Dashboarding-Tools von SAP zur Erstellung moderner und aussagekräftiger Dashboards. 

In der IT-Beratungsbranche ist der Blick in Richtung zukünftiger Entwicklungen und Trends unablässig. Wir wissen, wie schnell sich Technologien weiter entwickeln und haben den Anspruch Trends mitzugestalten. Nur so können wir der verlässliche Partner unserer Kunden bleiben, der Wissenslücken schließt, Prozesse optimiert und für künftige technische Entwicklungen sensibilisiert. 

Als Berater - ganz gleich auf welchem Level Du bei uns einsteigst - übernimmst Du schon bald im Rahmen bestehender oder neu anstehender Projekte eigene Aufgaben und Verantwortung für deren Ergebnisse. 

• Von A wie Anforderung bis Z wie Zielerreichung: Du besprichst mit den Fachbereichen die Ziele und Anforderungen, berätst sie als verlässlicher Ansprechpartner bei auftretenden Fragestellungen und betreust über das Projekt hinaus nachfolgende Entwicklungen. 
• Expertise anwenden: Du unterstützt die Konzeption und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden, entwickelst innovative Lösungen und fügst den Projekten Deine eigene Note hinzu. 
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche bei unseren Kunden und stellst die wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen dar. 
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer internen Produktportfolios und Services mit und unterstützt unsere User bei der Nutzung unserer Produkte und Dienste. 
• Du bist stets an neuem Wissen, Trends und Themen interessiert, bildest Dich weiter, erstellst Präsentationen, Schulungsinhalte und redaktionelle Inhalte für Kunden, Projekt-Ausschreibungen oder unsere Webseite. 

Neben den fachlich-technischen Kompetenzen, die Du als SAP BI / SAP BW Berater, Data Scientist oder Machine Learning Consultant benötigst, ist es wichtig, dass Du die für einen Berater notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringst. 

Darüber hinaus wirst Du als Berater bei unterschiedlichen Kunden mit vielen Menschen in Kontakt und als Schnittstelle zwischen einzelnen Fachabteilungen aktiv sein. Dies erfordert zum Einen das Verständnis über wirtschaftliche Unternehmensprozesse als auch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab und unterstützen Dich dabei, Kundenprojekte erfolgreich durchzuführen. 

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare.

Schau vorbei auf unserer Karriereseite: http://bit.ly/37LX1mA

Wir bei NextLytics teilen einen offenen und ehrlichen Austausch miteinander. Wir begegnen uns mit viel Humor und dabei gleichzeitig auch immer sehr respektvoll. Wir interessieren uns füreinander, unterstützen uns, wenn es einmal schwierig wird und nehmen Rücksicht in stressigen Phasen. 

Wir sind neugierig und probieren gerne Neues aus. So wird mutig mit Tools, Methoden oder Vorgehensweisen experimentiert, um aus vielen Erfahrungen die für uns beste zu gewinnen. Und wenn wir etwas nicht wissen, klemmen wir uns dahinter und bringen es in Erfahrung, um dann mit neuem Schwung weiter zu arbeiten. 

Arbeiten bei uns ist abwechslungsreich und alles andere als langweilig. Für uns gibt es kein “das haben wir schon immer so gemacht” - denn wenn es einen besseren Weg gibt, freuen wir uns über jeden Verbesserungsvorschlag und testen die neuen Ideen.

Charakteristisch für NextLytics und für unser Handeln ist die Orientierung an unseren Mitarbeitern und ihren Interessen, Lebensumständen und Eigenschaften. 

Wir wissen, dass der Alltag selten linear verläuft und es häufig zu spontanen Hürden oder Stufen kommen kann, die genommen werden müssen. 

Bei der Lösungssuche ist es für uns selbstverständlich, die besonderen Umstände des Einzelnen zu berücksichtigen und individuelle Lösungen zu ermöglichen. 

Wir sind nicht perfekt, aber authentisch. Wir probieren gerne aus und lernen daraus. Wenn das zu Dir passt, melde Dich bei uns!

Uns ist es wichtig, dass ein Bewerbungsgespräch nicht allein aus der Perspektive betrachtet wird, dass nur Du Dich bei uns bewirbst. Wir möchten vielmehr ebenso die Perspektive einnehmen, dass wir uns als Unternehmen auch bei Dir bewerben. 

Unsere Gespräche finden auf Augenhöhe statt und wir bereiten uns sorgfältig auf das Gespräch und Deine Fragen vor. 

Am Ende des Bewerbungsgesprächs ist es wichtig, dass alle Fragen beantwortet wurden, wir einen ersten Eindruck voneinander gewinnen konnten, um entscheiden zu können, ob ein weiteres Gespräch stattfinden kann. 

Da jedes Gespräch für uns einzigartig ist und wir uns individuell darauf vorbereiten, gibt es keine speziellen Ratschläge, die wir Dir geben könnten, die nicht auch für uns gelten: 

• Wir halten uns an den vereinbarten Termin
• Wir kontaktieren Dich pünktlich zum vereinbarten Zeitpunkt
• Wir nehmen uns Zeit für das Gespräch mit Dir und führen dies in einer ruhigen Umgebung
• Wir bereiten uns auf das Gespräch vor und unsere Fragen an Dich unterstützen uns dabei, Dich kennenzulernen
• Wir beantworten Deine Fragen ehrlich und kommunizieren freundlich und respektvoll
• Wir geben Dir nach dem Gespräch zeitnah eine Rückmeldung, wie es weiter geht

Alles in Allem möchten wir eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen und es besteht kein Grund zur Nervosität oder Aufregung.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (dies sind: Deine Zeugnisse, Nachweise über mögliche zusätzliche Qualifikationen, Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine ungefähren Gehaltsvorstellungen) per E-Mail an hr@nextlytics.com oder lade die Dokumente über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage hoch. Wenn Du möchtest, kannst Du bei uns auf ein Anschreiben verzichten. 

1. Deine Bewerbung geht bei uns ein.
2. Wir lernen uns bei einem ersten kurzen Telefoninterview kennen.
3. Wir tauschen uns in einem Fachgespräch detaillierter aus.
4. Wir laden Dich zum Vorstellungsgespräch zu uns ein.
5. Herzlich Willkommen im Team!

Da Ausnahmen die Regel bestätigen und wir immer auch individuelle Umstände berücksichtigen, ist dieser Prozess natürlich nicht in Stein gemeißelt.