Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Flexibles Arbeiten
- Ansprechende Vergütung
Dass man die Möglichkeit hat, verschiedene Bereiche kennenzulernen. Das unfassbar tolle Team, tolle Produkte und dass man sich selber einbringen kann
Immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat, egal in welcher Angelegenheit. Ideen können eingebracht werden.
Tolles Team, zukunftsorientiert und zielstrebig, super Stimmung!
dynamisches Unternehmen, schöne Büros, gutes Image, super Einarbeitung, das Betriebsklima ist sehr gut, die Geschäftsleitung ist sehr großzügig, Kaffee/Wasser/Milch wird kostenfrei zur Verfügung gestellt, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Sozialräume als Rückzugsort werden geboten, kostenfreie Schulungen werden mehrmals im Jahr geboten, man wird als Mitarbeiter wahrgenommen/motiviert und respektiert!
- Management und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere
Die Chefs, die Briefings, die hektische Arbeitsweise, das Miteinander der KollegInnen.
Trotz des Parkplatzes war die Parkplatzsituation nicht immer einfach.
Da muss ich lange nachdenken, mir fällt nichts ein :)
- An Führungsqualitäten arbeiten
- Kommunikation verbessern
- Motivation der Mitarbeiter
- Wertschätzung!!
- Transparenz
- Kritikfähig sein
- Menschlich sein
- Strukturen einführen
- Konsequent sein
- Mit gutem Beispiel voran gehen
- Teambuildungsmaßnahmen
Das Potential der MA erkennen und nutzen. Mehr Produktschulungen für alle (!) MA. Förderung von Coaching- und Trainingsprogrammen. Mehr Kenntnisse von Arbeitnehmerrechten.
Die Chefetage sollte sich auf jeden Fall in dem Bereich Mitarbeiterführung und Kompetenzen nutzen weiterbilden.
Die Prozesse können optimiert werden, klare Regeln, klare Kommunikationsregeln würden einiges vereinfachen. Aber mit dem starken Wachstum ist mit solchen Problemen überall zu rechnen.
Einzelgespräche führen halbjährig mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Niche-Beauty.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respektvoll und freundlich.
Es ist zwar im Durchschnitt ein sehr junges Team aber es gibt auch ältere Damen, die sehr glücklich mit dem Arbeitgeber sind.
Es werden auch erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niche-Beauty.com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gar nicht! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Frau wird für eine Aufgabe eingestellt und bleibt an dieser Position stehen. Karriere mach grau woanders.
Karriere kann vielleicht eine Mitarbeiterin mal machen, aber eigentlich bleibt man auf er Position die man hat.
Man bekommt regelmäßig Schulungen zu den neuen Produkten, möchte man sich aber generell weiterbilden, sollte man sich bei Niche-Beauty keine Hoffnungen machen.
Keine Weiterbildungen möglich
Keine Karriere möglich
