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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Laden hat einen guten Ruf.
Gute Produktauswahl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Lagerplätze im System, die meiste Zeit ist man am Ware suchen. Ganz allgemein schlechte Arbeitsbedingungen. Mitarbeiterrabatte sind intransparent.
Strukturen und Abläufe sind extrem veraltet
Verbesserungsvorschläge
Lagerplätze einführen, etwa die Hälfte der Zeit verbringt man damit Ware zu suchen. Den Mitarbeitern mehr Respekt zollen, indem die Arbeitbedingungen verbessert werden. Wenn ich auf einen Missstand aufmerksam machen, der zu unnötigen Wegen führt, möchte ich als Antwort nicht hören: "Bewegung ist gesund".
Verstaubte Strukturen ablegen, in die Arbeitsplatzausstattung investieren, Mitarbeiter die wollen einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Niebuhr ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Laden hat einen sehr guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niebuhr ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder im Nachhinein anders interpretiert.
Da geht noch einiges
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Lieferantenschulungen im Haus angeboten.
Keine/Kaum Schulungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niebuhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Niebuhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niebuhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niebuhr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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