Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDer Laden hat einen guten Ruf.
Gute Produktauswahl
Keine Lagerplätze im System, die meiste Zeit ist man am Ware suchen. Ganz allgemein schlechte Arbeitsbedingungen. Mitarbeiterrabatte sind intransparent.
Strukturen und Abläufe sind extrem veraltet
Lagerplätze einführen, etwa die Hälfte der Zeit verbringt man damit Ware zu suchen. Den Mitarbeitern mehr Respekt zollen, indem die Arbeitbedingungen verbessert werden. Wenn ich auf einen Missstand aufmerksam machen, der zu unnötigen Wegen führt, möchte ich als Antwort nicht hören: "Bewegung ist gesund".
Verstaubte Strukturen ablegen, in die Arbeitsplatzausstattung investieren, Mitarbeiter die wollen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Niebuhr ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Sortiment, dass wirklich Spass macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niebuhr ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder im Nachhinein anders interpretiert.
Da geht noch einiges
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Lieferantenschulungen im Haus angeboten.
Keine/Kaum Schulungen möglich
