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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Lage und die technische Ausstattung.
Zu wenig Wertschätzung guter Mitarbeiterinnen und zu viel Kontrolle.
Die Menschen sein lassen wie sie sind und die Fehler nicht ständig bei anderen suchen.
Kündigungsgespräche führen.
Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsischer LandFrauenverband Hannover ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Tätigkeiten ist das Gehalt angemessen. Großzügige Gehaltserhöhungen sind aber nicht drin und alles muss unter erster Missbilligung erkämpft werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsischer LandFrauenverband Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kleines Team mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten, daher gibt es nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind möglich.
