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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nölle Profi Brush e. K
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nölle Profi Brush e. K
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • RabatteRabatte
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit und Direktheit mit viel persönlichem Umgang.
Bewertung lesen
Es gibt 1-2 sehr gute Kollegen, mit denen man auch privat Kontakt hält.
die Offenheit und Kollegialität
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lockerer aber respektvoller Umgang , viele Visionen und Pläne die zusammen erarbeitet und umgesetzt werden
Bewertung lesen
Flache Hierachien, Erreichbarkeit von Vorgesetzen und das ausgeprägte Wir-Gefühl
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Für eine Abteilung von 6 Personen gibt es eine Hierarchie mit 4 Stufen.
- Grundlegende, und absolut notwendige Kommunikation findet nicht statt.
- Gehalt
- Micromanagement
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Klarheit schaffen zu den Abteilungsverantwortungen und -zielen.
Bewertung lesen
Dringender Handlungsbedarf besteht beim Führungsverhalten und im Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten. Zudem sollten Mitarbeitende ernst genommen und aktiv gefördert werden – sowohl fachlich als auch persönlich. Flexible Arbeitsmodelle und eine faire Bezahlung wären ebenfalls wünschenswert.
Meiner Meinung nach werden Entscheidungen viel zu unüberlegt getroffen, und fachlicher Rat nicht genügend berücksichtigt.
da ich selbst mitgestalte gibt es da nichts, evtl manchmal weniger Projekte gleichzeitig
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Manchmal Entscheidungen ein bisschen schneller zu treffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Nölle Profi Brush e. K ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Herausforderungen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gerne gesehen.
5
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Man ist offen für neue Themen und wer Interesse zeigt, wird gefördert.
4
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immer spannend
Entfaltungspotential und spannende Projekte - keine Grenzen in der Weiterentwicklung. Ideen werden gefördert um das Unternehmen weiterzubringen.
5
Bewertung lesen
Da man alles machen muss, gibt es Abwechslung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nölle Profi Brush e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier könnte man noch etwas mehr für die Weiterbildung tun.
3
Bewertung lesen
Trotz mehrfach geäußerter Bereitschaft und Interesse an mehr Verantwortung erfolgte keine Förderung. Es gab keine erkennbaren Entwicklungsmöglichkeiten oder Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Keine Vorhanden im IT. Fort- und Weiterbildungen werden mit äußersten Ausnahmen genehmight.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nölle Profi Brush e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Nölle Profi Brush e. K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nölle Profi Brush e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nölle Profi Brush e. K als eher traditionell.