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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein schöner Laden. Groß, hell, geräumig und modern, im Industriestil. Die Gäste sind größtenteils sehr angenehm und man kann als Vollzeit eine schöne Beziehung zu denen aufbauen. Die Arbeit kann an sich wirklich Spaß machen, wenn die Vorgesetzten nicht vor Ort sind oder einen guten Tag haben.
Die Vorgesetzen setzen sich für die Mitarbeiter ein, wenn sich Gäste daneben benehmen. Was an sich Paradox ist, wenn man alle oben genannten Punkte beachtet.
Eigenständige Einteilung von Freizeit und Arbeit durch die App.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Reflektion und Empathie der Vorgesetzten. Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage muss freundlicher, verständnisvoller und empathischer handeln. Es herrscht viel Heuchlerei unter den Vorgesetzten und das ist einfach absolut kein angenehmes Arbeitsklima.
Ehrliche berufliche Umorientierung, viel selbst Reflektion und an sich selbst arbeiten. Die Mitarbeiter wie Menschen mit Gefühlen behandeln und nicht wie dumme kaputte Maschinen. An der eigenen Unzufriedenheit arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Nooij Dutch Deli ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen die keine schichtleitung oder Vorgesetzten sind sind super lieb und helfen sich unter einander wo es nur geht
Unter den meisten Kollegen ist der Zusammenhalt stark. Man versteht sich gut, lacht, schließt Freundschaften und unterstützt sich gegenseitig. Vorsicht vor den dort länger arbeitenden! Die petzen gerne mal an die Vorgesetzten.
Mit den meisten Kollegen war alles super!
Tolles Teamwork
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nooij Dutch Deli ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am liebsten keinen Stern geben! Zusätzlich zu den bereits oben genannten und den unten folgenden Punkten, muss ich noch hinzufügen, dass sich die Vorgesetzten allgemein sehr unprofessionell verhalten. Ob auf arbeits- oder persönlicher Ebene. Es herrscht wenig selbst Reflektion und Empathie Gefühl. Die Tonlage ist regelmäßig gestresst, negativ, demütigend, abwertend, demotivierend.
Es wird erwartet, dass man von Sekunde eins an, das gesamte Konzept und die Arbeit beherrscht, egal ob man Erfahrung hat oder nicht. Man wird sehr schnell verurteilt.
Vorgesetzte haben über Kollegen gelästert oder sie verbal beleidigt und fertig gemacht. Man hat Angst, etwas Falsches zu tun oder zu sagen.
Aggressiv,heuchlerisch,koleriker,kein Stück Empathie,keines Wegs positiv ,falsch wie die Nacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine wirkliche Weiterbildung/Möglichkeit gibt es nicht. Es wird viel versprochen, jedoch nichts eingehalten. Egal ob im Service, Küche oder Theke. Außer man entspricht den unterwürfigen Ansprüchen der Vorgesetzten.
Es wird einem ein hoher Posten versprochen der aber gleichzeitig noch 10 anderen versprochen wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nooij Dutch Deli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Nooij Dutch Deli schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nooij Dutch Deli als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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