Ihr Unternehmen?
Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gahlts kommt pünktlich. Urlaub kann sehr spontan genommen werden. Technische Ausstattung top. Mitarbeiter respektieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalts Struktur. Umgang mit kollegen. Winterdienst ist eine Katastrophe und verstößt gegen das Arbeitsrecht.
Fahrtzeiten rückweg nicht werden nicht bezahlt. Aber man soll das Auto trotzdem abladen.
Umgang mit azubis.
Bei Kündigung läuft einiges schief
Verbesserungsvorschläge
Organisation verbessern. Gahlts Strucktür dringend verbesserten. Es kann nicht sein das ein nicht ausgebildete Kraft die kaum bis nichts macht nur durch gut Verhältnis mehr verdient als eine ausgebildete Kraft.
Azubis besser behandeln sie haben auch rechte. Nicht immer viel versprechen und es nicht änderen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert gut ältere kollegen übernehmen die nicht zu schweren arbeiten und werden respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine separaten Umkleiden für Frauen. Frauen nur im büro. 1 Mitarbeiterin im Außendienst. Oft sehr Herabwürdigungs reden über Frauen oder trans Personen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht nur für den ganz kleinen Kreis.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norbert Baasner Garten- und Landschaftsbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.