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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts! Ihr dürft nicht mal den Parkplatz nutzen.
So ziemlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles vorallem das ich mein Geld nicht bekommen habe und Arbeitszeiten anders hinterlegt worden waren.
Leere Versprechungen
Keine Kommunikation
Das er kein Gehalt bis heute das Gehalt nicht gezahlt hat!
Das Personalessen und Getränke vom Personal selbst auf eigene Kosten mitgebracht werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern die Wahrheit erzählen, keine Leeren Versprechungen unterbreiten. Und Gehalt zahlen, man kommt zur Arbeit um Geld zu verdienen und nicht nur dem Unternehmen Geld einzubringen.
Sollten mal Pünktlich zahlen !
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordic Avantage Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Freizeit vom eigenen Geld.
Solange es nichts kostet und in der Freizeit auf eigene Kosten gemacht wird, ist alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordic Avantage Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Nordic Avantage Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordic Avantage Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordic Avantage Hotel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nordic Avantage Hotel
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nordic Avantage Hotel
Branchendurchschnitt: Gastronomie