Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtÜberhaupt gar nichts. Er ist einfach ein ich Mensch ohne Respekt und Charakter
Der Kollegiale Zusammenhalt ist besser als in manch sozialen Berufen!
Die Offenheit den Mitarbeitern gegenüber
das es familiär ist
In meinem Bereich hatte ich viel Handlungsfreiheit, eine faire Bezahlung und der Aufgabenbereich war wie gemacht für meine persönlichen Vorlieben.
Wir sollten oder könnten mehr wir denken - was andere unternehmen machen nicht zu hoch bewerten
Muss immer direkt zeigen das er etwas höheres ist (eingebildet)
Kommunikation zwischen BL und Arbeitnehmern
Schlechte und unprofessionelle Kommunikation, negative Stimmung unter den Kollegen schüren (von ganz oben), Einrichtung (Arbeitsplatz, Toiletten…)
Kein Respekt und behandelt die Mitarbeiter wie Tiere
Ich würde dem Arbeitgeber raten, sich an das Gesetz zu halten, seine Mitarbeiter mehr zu schätzen und auf Führungsseminare zu gehen. Und dem Chef selbst auch Hobbys ans Herz legen.
Personalführung müsste von der kompletten Familiengeführten Geschäftsführung von grundauf neu gelernt werden. Hier wird mit Angst und Überwachung gearbeitet.
Feste Arbeitszeiten und mehr Mitarbeiter die gute Deutsch Kenntnisse vorweisen
In den Toiletten fehlen Fenster, hier richt es ab und zu unangenehm
Man sollte auch mal auf die Wünsche in den Filialen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Norma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die mehrzahl ist sehr zuvorkommend
Ein top team
Kollegen unterstützen und arbeiten Hand in Hand. Auch bei Personalausfällen kann man immer auf die übrigen Mitarbeiter zählen.
Kann nichts negatives diesbezüglich sagen.
Zum Glück ist der noch halbwegs vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gibt es keine. Du machst einfach immer das gleiche.
gibt es nichts
Leider werden Weiterbildungen nicht unterstützt. Ich schätze es liegt daran das die langjährigen Führungskräfte dort damit überfordert sind.
Mir egal, bin durch
Der "normale" Arbeiter wird nicht gefördert,
