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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Talented, driven colleagues trying to do meaningful work despite a leadership team actively working against them.
You’ll develop a high tolerance for chaos, gaslighting, and disappointment — great for your next role, not so great for your mental health.
Bewertung lesen
I like that Nosto feels responsible for their employees - problems are heard and tackled, if possible
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abysmal salaries across the board, with deliberate underpayment of employees in non-North American regions. Promotions and raises are handed out selectively and politically — not based on merit or performance.
Leadership is incompetent and cowardly. The CEO, CFO, and CCO vanish in moments of crisis, refuse to take accountability, and consistently shift blame downward. Their decisions are reactive, disorganized, and often in direct contradiction to the values they preach.
Sexist, toxic culture protected from the top down. Repeated reports of ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

You’ve built a house of cards on empty promises and exploitation. Stop hiding behind values you don’t live by. If you’re incapable of leading with integrity, hire people who can — and get out of their way. Until you start treating your global team with fairness, dignity, and actual accountability, this will remain a revolving door for anyone with real talent or self-respect.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nosto Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder im Team versteht sich gut, ob im Berliner Büro oder in den fünf anderen. Super Zusammenhalt. Es wird sehr oft gelacht und viel ausserhalb der Arbeit unternommen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird ein Personal Development angeboten was von Nosto übernommen wird. Und auch darauf geachtet das man innerhalb der Firma weiter kommt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nosto Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Nosto Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nosto Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nosto Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nosto Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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