Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Buchhaltung war immer zuverlässig, Liebe und Nette Kollegen/-innen.
Die Verwaltung und Buchhaltung läuft rund und zuverlässig.
Der Arbeitgeber ist zwar konservativ, aber dennoch offen für neues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine pauschale Kündigung am letzten Tag der Probezeit, ohne vorheriges Gespräch, auszusprechen ist schlichtweg unhöflich. Nicht auf Rückfragen und Feedbackbitten zu reagieren empfinde ich als respektlos. Gerade vor dem Hintergrund, dass vor Tätigkeitsantritt "Ehrlichkeit und Transparenz zu jeder Zeit und jedem Anlass" versprochen wurden und mit ausschlaggebend waren, den Job anzunehmen.
Den Umgang der Filialleiterin mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr einbringen der Angestellten , zusammen neue Ideen ausarbeiten und umsetzen.
Gehalt erhöhen.
Mindestens ein Samstag im Monat frei.
Filialleitung ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von O & E Lassner ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Geschäft gibt es schon mehrere Jahre . Die Kundin zum größten Teil immer zufrieden und empfehlen ihn weiter. Familien kommen immer wieder mit ihren Kindern, wenn Sie einen neuen Ranzen / Rucksack benötigen.
Das Fachliche stimmt. Der Kunde erhält, was er erwartet. Mehr aber auch nicht. Die Qualität wird durch die Produkthersteller gewährleistet, nicht durch die Firma selbst.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O & E Lassner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Filialleiterin war nicht offen für andere Vorschläge , man selbst hatte keine Ahnung , nur was Sie gesagt hat war das richtige. Öfters wird man dann auch wie ein Kind behandelt oder ob man schwer von Begriff ist. Man wusste nie in was für einer Laune man Sie erwischt und hielt sich lieber zurück. Sie ging mehrmals am Tag vor die Tür zum Rauchen und saß mit ihrem Handy auf der Bank vor dem Laden. Auch wenn Kundschaft gerade noch ...
Keine ehrliche Rückmeldung bei Mitarbeitergesprächen. "Alles ist gut". Dass man sich nur dank ehrlichen Feedbacks weiterentwickeln und Abläufe optimieren kann, wurde hier nicht gelebt. Schade. Gelegentlich hatte man das Gefühl ausgenutzt zu werden. Ein persönliches Gespräch auf Nachfrage wurde abgelehnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sich wirklich Weiterbilden kann man nicht , wenn man lange genug dabei ist darf man immer wichtigere Aufgaben erledigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- O & E Lassner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet O & E Lassner schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen O & E Lassner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei O & E Lassner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
O & E Lassner
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
O & E Lassner
Branchendurchschnitt: Textil