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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzelnen Filialen sind eigene Profitcenter, die sich zum großen Teil selbst organisieren und gestalten können.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist groß (Oberbank-Geist).
Viele Sozialleistungen.
Meist kurze Entscheidungswege - kommt immer auf die Abteilung an - bei persönlichen Anliegen wird so gut es geht alles in die Tat umgesetzt
Zusätzlich zu den schon genannten Benefits gibt es noch die Möglichkeit, wirklich kostengünstig die Ferienhäuser der Oberbank in Österreich oder Kroatien zu buchen. So hat auch mal jemand, der finanziell nicht so gut gestellt ist, die Möglichkeit, einen schönen Urlaub zu verbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verständnis für den deutschen Markt sollte erhöht werden / eigene interne Abteilungen mit dem deutschen Rechtsverständnis sollten aufgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Die Oberbank sollte auch in Deutschland bekannter gemacht werden - z. B. durch geeignete Social Media Kampagnen - abgestimmt auf den deutschen Markt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Oberbank ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehaltsgefüge ist marktgerecht.
Es gibt verschiedenste Sozialleistungen, wie z.B. die Nutzung kostengünstiger Ferienwohnungen in Österreich und Kroatien, eine Mitarbeiterbeteiligung mit vergünstigten Oberbank-Aktien und eine Mitarbeiterstiftung, in die jährlich Gratis-Aktien eingebucht werden.
Essenschecks, bAV etc.
Angelehnt an den Tarifvertrag für private Banken. Zusätzlich VWL, bAV, Pluxee Essensscheck und die wirklich unschlagbare Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien.
Sehr gute Sozialleistungen und ansprechendes Gehalt
Überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberbank ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Region kein Marketing. Wahrnehmung somit kaum möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiter- und Ausbildungen werden gefördert.
Wenn gewünscht, stehen einem alle Wege offen, aufgrund der Entfernungen jedoch mit Ortswechsel verbunden
Es besteht jederzeit sowohl intern als auch extern die Möglichkeit, seinen Horizont und sein Wissen zu erweitern. Wird gern gesehen und auch finanziell unterstützt.
wird geboten und gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Oberbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberbank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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