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  • 3 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Öffentlicher Dienst Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besseres Zeitmanagement einführen

Pro

Möglichkeiten zur Fortbildung fördern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
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Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
3,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Öffentlicher Dienst
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, Gehaltszahlungen pünktlich trotz völliger Überschuldung

Contra

Gesundheitliche Belastung extrem hoch, da zu wenig Personal.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Öffentlicher Dienst
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Juli 2013 (Geändert am 26.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

zu wenig kommunikation und transparenz, sehr unangenehme Tonlage, fragen werden abgebügelt oder mit "das machen wir schon immer so " abgewürgt

Kommunikation

sehr mangelhaft, es wird nicht geredet, sondern nur aufgaben erteilt, lob fehlt völlig

Umgang mit älteren Kollegen

damit zählt man zum ganz alten eisen und man muss heute sehr oft die achtung einfordern

Karriere / Weiterbildung

selbst wenn man will, dann heißt es, auch bei privaten Weiterbildungen, das interessiert nicht, das ist ihre persönliche Angelegenheit

Gehalt / Sozialleistungen

wenn kollegen trotz arbeit zum sozialamt gehen müssen, auch beamte, das weihnachtsgeld und urlaubsgeld einfach gestrichen wird, leistungsprämien gibt es nur auf den Papier...

Arbeitsbedingungen

fünf menschen in einem kleinen Raum, telefonieren, schreiben, reden

Image

nach außen isrt es gut, nach innen mehr als schlecht

Contra

keine möglichkeiten der weiteren entwicklung bzw. private qualifizierungen werden nicht gewürdigt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Öffentlicher Dienst
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
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kununu Scores im Vergleich

Öffentlicher Dienst
2,76
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen