Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich und nach Tarif gezahlt. Auch gibt es Jahres-Sonderzahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang der Führungskräfte mit den Angestellten ist teilweise auf Kindergarten-Niveau
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die „einfachen“ Angestellten hören, auch eine Führungskraft ist nicht perfekt und macht Fehler.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War in Ordnung
ob jung oder alt - tolles Team!
Die Kollegen sind und waren alle super und man hat sich geholfen.
Das einzig positive, die Kollegen die man hat halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Zeit für Kommunikation
Mit den Chefs Fehlanzeige.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Nach Leistung beurteilen.