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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander egal in welcher Abteilung ist toll, die Kommunikation mit unserem technischen Außendienst bei kniffligen Fragen ist immer gegeben, die Möglichkeit sich bei Össur weiterzuentwickeln ist sehr hoch.
Eigentlich alles. Macht weiter so!
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Passieren Fehler, wird niemandem der Kopf abgerissen.
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Tolle Produkte, Arbeitsklima, freie persönliche Gestaltung, sozial,
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Die Werte, Ziele und gebotenen Möglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal kann der Fortschritt auch ein Rückschritt sein, das wird die Zukunft zeigen...
Ich für mein Empfinden habe keine relevanten negativ Punkte.
Lästereien untereinander und Darstellerei Einzelner
Zu viele wichtige Projekte laufen übereinander und können nicht gebührend bearbeitet werden.
Obwohl anders gewollt, ist das ein sehr hierarchisches Unternehmen. Die skandinavische Lässigkeit findet sich in DACH leider nicht wieder.
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Zuviel virtuelle Meetings.
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sehr schnelles Wachstum, dadurch viele Veränderungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bonuszahlungen für erfolgreiche Quartale
- Urban Sports
- 4- Tage - Woche
Hört doch einfach mal, was Eure Angestellten sagen...
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Urban Sports wünschen sich einige
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Entwicklung der Produkte die im Markt gebraucht werden
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Kommunikation!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Össur Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Großartig, es fehlt an nichts
5
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Modernes Office, gute Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze.
Schönes neues Office in Köln
4
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super modernes und schönes Büro, sehr gut ausgestattete (und ergonomische) Arbeitsplätze und Equipment
5
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Kommt auf die Abteilung an…
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Össur Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Findet nicht statt
Kommunikation von oben nach unten ist nicht vorhanden.
2
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Es sprechen vor allem die Team-Leiter miteinander, derjenige, den‘s betrifft erhält die Info meistens via Mail in cc oder via seinem Vorgesetzten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder der mehr möchte bekommt auch mehr... ;-)
Auch als Quereinsteiger bzw. aus einem anderen Berufsfeld kommend hat die Möglichkeit bei Össur Karriere zu machen.
Weiterbildungsziele und Schulungen werden vereinbart und umgesetzt.
Durch die sehr flachen Hierarchien gibt es nicht all zu viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber durch zusätzliche Projekte kann man mehr Verantwortung bekommen und sich auch in die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit einbringen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden im direkten Austausch mit dem Manager besprochen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Össur Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Össur Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Össur Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Össur Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Össur Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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