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OGL 
Food 
Trade
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score28 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Büroangestellte / Büroangestellter3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Bilanzbuchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OGL Food Trade
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OGL Food Trade
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitskultur. Wer weiterkommen möchte und sich einbringt, wird definitiv seine Chance bekommen. Stellenweise individuelle Lösungen für Mitarbeiter bei außergewöhnlichen Situationen. Überdurchschnittlich gute Vorgesetzte, welche für ihr Team und Mitarbeiter einstehen und weiterentwickeln.
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- Homeoffice
- Arbeitsklima
- direkte und ehrliche Kommunikation
- Spaß bei der Arbeit
- Fahrtweg
- Produkt
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Die Menschen, den Zusammenhalt, die gemeinsamen Events, das Büro, Tiefgarage
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Internationalität und Homeoffice
Organisation und Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

…wenn man möchte… punktuell wird man immer was finden… Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber... aber gute und auch sehr gute…aus meiner Sicht liegen wir hier dazwischen.
Es gibt keinen Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Stimmung ist schlecht.
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Bei der Einarbeitungsphase sollte darauf geachtet werden, das wirklich ordentlich geschult wird.
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Rollen sollten manchmal länger ausgeübt werden
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Knowledge Sharing hat keine Plattform
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter in manchen Entscheidungen mehr einbeziehen und nach Feedback fragen. Vertrauensmitarbeiter würden helfen.
Es sollte Duschen und mehr Damen-WCs geben. Subvention bei E-Bikes für die Mitarbeiter.
Ausbau der freiwilligen Zusatzleistungen, hier gibt es viel zu wenig.
Keine Ladestationen für E-Auto
Bessere Mülltrennung, das muss viel besser werden.
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Jobticket und Altersvorsorge
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Betriebliche Altersvorsorge, Versorgung der Mitarbeiter mit frischem Obst, Monatlicher Newsletter zur Unternehmensentwicklung (schnelles Wachstum, es passiert aktuell sehr viel Neues)
- Mehr gemeinsame Veranstaltungen.
- Selbst wenn es dem Unternehmen insgesamt gut geht ein bessere Kommunikation zur Belegschaft zum Stand aktueller Projekte und Abschlüsse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von OGL Food Trade ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin jünger, für mich sieht es aber so aus als würden keine Unterschiede gemacht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OGL Food Trade ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen ist leider nicht sonderlich bekannt, selbst wenn es in der Branche
3
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Unternehmen weitgehend unbekannt, wird aber langsam besser.
3
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Die Firma ist nicht bekannt.
1
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Unternehmen an sich leider eher weniger bekannt.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Sprachkurse, außer in der Buchhaltung habe ich darüber hinaus wenig mitbekommen. Es ist definitiv noch ausbaufähig.
3
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Die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung sowie zu Weiterbildungsangeboten sind gegeben.
4
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verschiedene Angebote: Sprachkurse, Excelkurse und fachliche Schulungen
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Sprachenlernen.
5
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Es gibt noch potenzial, ich mache derzeit einen Sprachkurs.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OGL Food Trade wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet OGL Food Trade besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden OGL Food Trade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OGL Food Trade als eher traditionell.
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