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Ladenbau
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team und guter Zusammenhalt
Faire Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Transparente Kommunikation und wertschätzender Umgang
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Die vielen Benefits und bei Problemen wird einem geholfen.
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Viele Zusatzleistungen die andere Firmen nicht bieten
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Nette Kollegen, interessante Arbeit im Lager.
Das er auch Flüchtlingen eine Chance gibt, auch wenn Sie nur äußerst billige Arbeitskräfte sind.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise könnten Prozesse effizienter gestaltet werden
Mehr Benefits wären wünschenswert
Manchmal könnte die interne Kommunikation noch klarer sein
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Standort - leider in der Hintersten Ecke von Kirchlengern
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Das Verhalten des Werkstattleiters und das von heute auf morgen Überstunden geleistet werden mussten, sowie das "verlangt" wurde das man Samstags kommt.
Der Umgang mit den Menschen, wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
• Interne Prozesse weiter optimieren
• Mehr Benefits für Mitarbeiter einführen (z. B. Gesundheitsangebote)
• Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche intensivieren
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On Boarding verbessern
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Das komplette Führungsteam austauschen!
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Parkplätze etwas besser gestalten
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Man sollte öfters Versammlungen abhalten um die Mitarbeiter auf den aktuellsten Stand zu bringen und das Gehalt deutlich anheben für dass was geleistet wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von O.H.M Ladenbau ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen hat einen guten Ruf und wird von Kunden und Partnern positiv wahrgenommen. Intern herrscht ein starker Teamgeist, was sich auch nach außen zeigt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von O.H.M Ladenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Angebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • O.H.M Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet O.H.M Ladenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen O.H.M Ladenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei O.H.M Ladenbau als eher modern.
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