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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OK MOBILITY DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OK MOBILITY DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt
Zusammenhalt
Fair
Gutes Vorgesetztenverhältnis
Günstige Mietwagen auch im Ausland
Bewertung lesen
Ständige Weiterentwicklung. Der Weg ist klar Vollgas vorwärts
Eigentlich nichts
Professional....career chances
Bewertung lesen
Hilfsbereit , Verständnisvoll
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Schulungen
- Bildung
- Kundenumgang
Provisionsanteil sehr niedrig im Vergleich zu anderen Autovermietungen , kaum Gewinnbeteiligung
Bewertung lesen
In Deutschland nicht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen geben.
Gehälter entsprechend anpassen.
Mehr Kommunikation HQ zu Filialen
Prozesse immer weiter verbessern
Bewertung lesen
Need more planning... chaos at times
Bewertung lesen
Firmwagen wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von OK MOBILITY DEUTSCHLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Richtig cooles Team in Frankfurt am Flughafen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OK MOBILITY DEUTSCHLAND ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Möglichkeit etwas zu erreichen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer leistet, kommt weiter. Entwickelt wird gerne aus dem Team. In meiner Filiale habe ich bereits 4 Beförderungen in zwei Jahren miterlebt, einer war ich ;-)
Hier geht was! Expandierendes Unternehmen, dementsprechend werden sich noch einige Türen öffnen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OK MOBILITY DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet OK MOBILITY DEUTSCHLAND besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OK MOBILITY DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OK MOBILITY DEUTSCHLAND als eher modern.