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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben; sehr gute Einblicke in viele Unternehmensbereiche, Arbeiten in familiäre Atmosphäre; sehr guter Kollegenzusammenhalt; eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
Die Nähe zum Mitarbeiter man ist KEINE Nummer, was ich wichtig finde.
Interessante Aufgaben, Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert
Familiäre Atmosphäre, Aufstiegschancen, flache Hierarchien
Sowohl die Abteilungsleiter, als auch die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmen Mitarbeiter. Diese Einstellung bekommt man zu spüren. Der einzelne kann Ersetzt werden.
Nichts Wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Vorgesetzten, mehr Anerkennung und Wertschätzung der MA, mehr Struktur bei Verantwortlichkeiten, Befugnissen und Aufgaben. Betribesinternes Wissen muss besser konserviert werden, Mentalität "Man kann jeden ersetzen" überdenken
Kommunikation verbessern, durchaus vorhandene Infosysteme noch besser nutzen!
Nichts!!!!
Einfach so bleiben wie sie sind.
Bessere interne Kommunikation , langfristigeres Projektmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Online Schreibgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Es gibt keine toxischen Stimmungen und man geht gerne in die Arbeit.
Alle sind sehr hilfsbereit
Der kollegiale Zusammenhalt war gut. Ich habe es nicht erlebt, dass es zwischen Abteilungen ein Konkurrenzdenken gab.
Durch häufige Personalwechsel war es allerdings schwierig einen dauerhaft stabilen Zusammenhalt zu gewährleisten. Vereinzelt gab es gegenüber einzelnen Mitarbeitern / Vorgesetzten größere Befangenheiten eines nicht unerheblichen Teils Belegschaft.
Besten Kollegen was es gibt, wenn es brennt halten sie alle zusammen, was sehr wichtig ist.
Nette Kollegen, gute Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Online Schreibgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die flachen Hararchien gibt es kaum Möglichkeiten intern aufzusteigen. Sollte das denoch der Fall sein, ist dies nicht unbedingt mit einer Verbesserung der Situierung gleichzusetzen.
Weiterbildungen gibt es aber es wird nur das notwendigste Angeboten und es ist stets wichtig, dass das Unternehmen davon profitiert.
Ist ein kleines Unternehmen mit begrenzten Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Online Schreibgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Online Schreibgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Online Schreibgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Online Schreibgeräte als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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