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ONYGO 
SE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score46 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in13 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONYGO
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ONYGO
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener Umgang mit jedem Menschen
Bewertung lesen
Die flachen hierarchien
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Man kann sich entfalten
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Der Umgang miteinander. Die Atmosphäre ist immer super. Support von allen Arbeitgeber.
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Schöne Ware
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaires verhalten den mitarbeitern gegenüber
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Wenig Einsetzung der mitarbeitenden
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Auszahlung am 10. des Monats
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- Kein Umweltbewusstsein
- Ton macht die Musik
- Doppelmoral
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Unterirdisches Gehalt, stressige Arbeitsbedingungen, wenig und überfordertes Personal, das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ONYGO egal, Gehaltserhöhungen werden kategorisch abgelehnt, aber Hauptsache die Marketingabteilung fährt in den Urlaub für 30.000€, mangelndes Umweltbewusstsein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Angestellten achten und die Arbeit auch gerecht vergüten
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Rabatte für Mitarbeiter verringern, dafür bessere Vergütung
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Mehr wünsche der Mitarbeiter eingehen
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An der work-life-balance arbeiten! Nicht nur Umfragen für die Mitarbeiter starten sondern diese auch mal umsetzen! Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter und Gehaltserhöhungen!
Mehr innovativ, mehr Nachhaltigkeit, weniger reden, mehr machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ONYGO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gab auch Ausnahmen aber meist habe ich mich immer dazugehörig gefühlt.
4
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Sehr kollegial
4
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Ansich gut, jedoch kommen und gehen die Leute sehr schnell und man kann als Team nie richtig zusammenwachsen
3
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Im Team ein super Zusammenhalt.
5
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Wenn es ein Problem gibt, dann wenden sich die Mitarbeiter meist an die Stellvertretung oder Vollzeit-/Teilzeitkraft. Damit der Laden läuft ist man so ziemlich verpflichtet mit allen gut auszukommen, denn alleine bekommt man nichts bewältigt. Und wenn man ständig miteinander zutun hat dann bleibt einem auch nichts anderes übrig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONYGO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


viel zu wenig gehalt für die arbeit die man macht (mindestlohn)
2
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Unterirdisch, Mindestlohn und selten frei bekommen
1
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Bisschen mehr wäre schon cool
3
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Nicht Branchenüblich, weit vom Tariflohn entfernt.
2
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Mindestlohn als Verkäuferin
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Machst du deine Arbeit gut, wirst du gefördert.
4
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Wenn man fleißig und ambitioniert ist, hat man hier sehr gute und teilweise auch sehr schnelle Aufstiegschancen. Talent und Fleiß wird hier gesehen.
5
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Jeder der möchte bekommt die Chance etwas aus sich zu machen, Karriere kann man definitiv bei ONYGO machen. Das Unternehmen wächst sehr schnell.
5
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Es wird immer viel versprochen und nicht eingehalten.
1
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Das Unternehmen bietet meiner Meinung nach keine Weiterbildungschanchen. Prinzipiell wird zu wenig wert darauf gelegt, gute Mitarbeiter zu behalten. Es wird einem immer das Gefühl vermittelt und auch gesagt, man ist austauschbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ONYGO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ONYGO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden ONYGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ONYGO als eher modern.
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