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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf Offenheit und Zufriedenheit gelegt, Jederzeit sind Vorschläge zur Problemlösung oder Verbesserungen möglich, die meist zeitnah dann auch umgesetzt werden. Gesundheitlich auftauchende Probleme werden kompensiert, zum Teil auch mit dem Einsatz eines gesponserten Personaltrainer. Kannte ich bis dato so auch noch nicht.
Alle sind offen, hilfsbereit und aufgeschlossen. Jeder Abteilung wird für ihr Schaffen gleichermaßen respektiert und flexible Arbeitszeiten werden tatsächlich mal gelebt! So kann man Job und Leben super unter einen Hut bringen ohne große Abstriche im Privatleben machen zu müssen.
Immer ein offenes Ohr; Probleme werden gemeinsam gelöst, ohne dass irgendjemand an den Pranger gestellt wird; tolle Firmenevent; Expertise wird geachtet; Projekte sind abwechslungsreich und spannend
Den Zusammenhalt, unsere Vision und Zukunftsstrategie, sowie das Gefühl der Sicherheit, welches von der GF aktiv vermittelt wird.
Wir sind ein tolles Team und arbeiten gern zusammen für die besten Lösungen für unsere Kunden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich hier wirklich nichts beanstanden.
nichts im Moment
absolut nichts auszusetzen!
Kann wirklich nichts Negatives berichten.
Verbesserungsvorschläge
alles bestens
nichts im Moment
Zur Zeit fällt mir nichts ein, die "Krise" wird perfekt gemanaged und es wird auf uns geachtet......
Ein tolles kollegial es Team, wozu auch die Führing gehört.
Keine - ich bin äußerst zufrieden. Weiter so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung incl. Zertifizierungen gelegt. Schulungen finden intern und über externe Unternehmen statt.
wir proaktiv von Seiten des Arbeitgebers gefördert
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, kann sich weiterbilden und wird unterstützt, seine berufliche Karriere auszubauen.
es gibt keine Weiterbildung die mir bisher abgelehnt wurde, eher anders herum!
Uneingeschränkte Freistellung für Lehrgänge und Weiterbildungen sowie unkomplizierte Absprache. Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass das Personal gut ausgebildet ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPTIQUM Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OPTIQUM Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPTIQUM Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
OPTIQUM Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OPTIQUM Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























